中国电信集团网络规划骨干队伍管理办法
第一章 总 则
第一条 为充分适应企业转型、全业务经营和精确管理等工作对网络规划人员的要求,加强网络规划人才的选拔、培养和管理,健全完善网络规划专家队伍,保证网络规划工作的稳定与发展,持续提升网络规划对企业战略和业务发展的支撑响应能力,和对网络演进、投资配置和工程建设的指引能力,特制定本管理办法。
第二条 本办法适用于中国电信集团各级公司网络规划专家队伍的选拔、管理、使用、培训、考核等各项工作。
第三条 中国电信集团网络规划专家是指具备较高素质和专业知识,有多年网络规划工作经验,业绩优良,在网络架构设计、网络发展技术研究、网络规划编制、建设方案制定和建设项目前期工作中发挥重要和骨干作用的网络规划人员。
第四条 根据岗位职责,网络规划骨干分为网络架构规划、网络发展技术研究、网络规划管理等综合性骨干,及核心网规划、承载网规划、接入网规划、无线网规划、业务网规划、基础设施规划和节能减排规划等专业性骨干。
第二章 组织管理
第五条 以集团公司、省级分公司、地市级分公司三级网络规划体系为依托,明确职责任务,完善工作制度,全面加强网络规划骨干队伍的管理工作。
第六条 网络规划骨干队伍的建设和管理工作由集团公司统一组织。
(一)集团公司人力资源部归口管理网络规划专家队伍,主要职责是:
1、根据集团人力资源规划,制定网络规划专家队伍建设的相关政策和制度
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