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2003-5 08国家职业资格培训 企业人力资源管理师考证(三级) 「人力资源规划课程」 佟天佑主讲 佟天佑简介 本土企业“十大资源”运筹创导者和实践者、中国人力资源协会专家委员、全国企业HR评审工作专家、制造业管理在线高级专家撰稿人，广东中小企业联合会特邀顾问、被誉为珠三角最具传导力的顾问讲师之一。 中山大学EMBA/研究员、国家职业高级HR管理师/劳动部HR高级考评员、超过21年企业服务亲历经验和心得；其凝练加创导「思维开发价值，行动演练成效」的核心理念与实操效果（可量化的服务品质和满意度评估）赢得众多口碑。 曾任职：东亚化工/财务副理兼总办主任、虎彩集团/总助、威格音响/执行副总、新白领/人力总监等企业中高层管理。 出版《卖场管理与服务》《人力资源动态诊断手册》《经营管理实战方案》《羸在过程》等著作。 培训目的 通过课程学习，了解工作岗位分析与设计、企业劳动定员管理、人力资源管理制度规划、人力资源费用预算的审核与支出控制的内容、程序和步骤。 以模拟练习等加深对课程技能的掌握。 结合培训教程之习题进行重点提示。 课程内容 第一节 工作岗位分析与设计 第二节 企业劳动定员管理 第三节 人力资源管理制度规划 第四节 人力资源费用预算的审核 与支出控制 第一节 工作岗位分析与设计 第一单