公成教育瑞安事业单位考试每面试辅导简章.docVIP

公成教育2011年瑞安市事业单位考试 15人精品面试协议保过班招生简章 公成教育09年7月永嘉事业单位通过率86% ，2010年事业单位面试辅导平均通过率60%-70%，11年上半年永嘉事业单位面试辅导通过率63% 公成教育简介 创立于2005年,公成教育是一家专业从事公务员、事业单位招录考试笔试和面试考前培训的机构，成立6年以来，我们坚持走“小市场、精品化”授课路线，授课成绩硕果累累：2005-2011年浙江省公务员、事业单位面试辅导班平均通过率为62%，累计培训笔试学员近3000人，面试学员近5000人。公成公务员考试研究中心共有笔试老师24名，面试老师18名，其中大部分以科研为主，真正授课的面试老师为6名，笔试老师为8名，最缓慢的教师培养，最谨慎的用师方式，促成了我们优人一筹的通过率，出去授课的老师无一不获得学员的认可。 秉持负责教学态度，在帮助学员提高的同时实现自我成长。 追求卓越教学品质，在实现考生理想的同时达成自身发展。 二、选择公成教育八大因素 竞争上岗激烈的今天，几乎所有参加公务员、事业单位、村官考试的考生都会选择一定的培训机构去增加自己的面试技能以便闯过独木桥，在这种背景下，如何获得最好的培训效果应该是考生最要注重和考虑的，相比于其他培训机构，公成教育面试协议班有以下几个特点可以保证更高人一筹的通过率： 三、公成教育面试教学名师团队 沈老师 省委党校老师，曾担任知名培训机构公务员特聘面试老师，独创“面试答题情景化式”教学法，公考面试官,长期从事事业单位招考、面试评委和培训面试考官工作，对结构化面试规律、特点有潜心研究，熟知上海、安徽、浙江地区面试评分标准，针对考生面试中的薄弱环节，研究并总结出一套经实践检验行之有效的面试技巧和方法，能在短时间内帮助考生迅速提高面试实践能力，从2000年开始辅导学生来，已有5000多人考上公务员和事业单位，是实战派面试资深辅导专家。 傅老师 曾任知名公务员考试研究中心面试教研室特级培训师。擅长理论研究，能够迅速帮助学员建立起面试的整个框架知识，是陈建军老师的搭档老师，从05年开始带班至今，最低的班次通过率为70%（注：事业单位进入面试的比例均为1：3），对江浙沪三地的公考，事业单位面试有相当的经验和造诣。 陈老师 原人事厅副处长，20多年的人事主考官，个人培训过无数的学生，实战方面的典型专家，往往能从主考官的角度出发，给考生最有效的指点。 吴老师 西安交大硕士，实战派和模拟训练专家，长期从事教学研究，首创“社会经验式答题”模式，理论功底扎实，体系清晰，教学严谨，授课思路清晰，方法实用，可操作性强，备受学生欢迎和一致好评。带领的09浙江萧山面试班通过率高达80%，永嘉县事业单位面试通过率高达86%，精通公务员，事业单位考试录用面试实务，对面试有非常独到、犀利的见解，辅导学生近3000人次，平均通过率60%-70%之间。 四、公成教育突破班四大优化辅导主线 1、实行“完全情景化”的真实场景答题训练，打破自我设限和心理紧张，实现从不敢说到敢说的突破。 2、实行“社会经验式”答题，摒弃答题模式化，彻底转变学生思维、空想思维，力求答题客观、中性又具有时尚气息，实现从敢说到会说和能说的提升。 3、实行“深度点评查漏制”，全方位、多轮次仿真模拟面试，即时评析和总结，扫除学习盲点，实现答题正确、精准、有深度，力求考生答题点契合面试考官思路。 4、实行因材施教，提倡每个考生形成符合其个人气质特征的鲜明答题风格。 五、公成教育培训内容介绍 1．解析事业单位考试面试流程与面试成绩的评定； 2．结构化面试的特点； 3．面试着装和礼仪素质及自我认识培训； 4．社会经验式思维训练，口头表达能力测试和特训； 5．面试技巧与原则，题型分类和答题思路； 6．面试解题思路，特殊面试试题、经典面试试题回顾与透析； 7．完全情景式全真模拟训练，全方位实战演练，提前进入面试实战状态； 8．事业单位考试面试社会热点问题的预测； 9、根据个人特点即时的深度点评，包括语速、语调、神情举止，答题框架完整性和切题准确性，平时应加以积累的知识点和注意点等。 辅导对象：本次瑞安市事业单位考试中进入面试并希望取得竞争优势的考生 六、按比例小班化教学 小班化教学：为保证授课质量，在瑞安市只开班一次，全班限制招生15人。 按比例招生：为防止恶性竞争严格按照岗位1:1招生，岗位三人以上按照岗位人数50%招生（四舍五入）。 七、培训课时和上课地点 培训课时：5天4晚，高效授课模式，合理人数限定，保证学生掌握面试之道。 封闭式培训，开课前2天通知学员具体上课地址。 八、免费试听，师资质量耳听为实 本着诚信原则和对学员负责的态度，公成教育首推面试免费试听制，试听课时为前4学时（第一天授课早上所有学时），