围绕中心 服务大局(半年工作总结).docVIP

围绕中心 服务大局 着力构建富裕民主和谐新农村 （2011年6月） 自2007年开展新农村建设指导员驻村以来，幸福镇共派驻新农村建设指导员93名，其中，市级抽派15名，县级抽派43名，镇级抽派的有35名；女有18名；党员56名；副处级1名；正科6名；副科13名（含非领导职务）。在各级党委的正确领导下，在各级新农村建设工作队办的指导下，，在社会各界的大力支持下各指导员认真履行“六大员”职责进村入户开展工作，真心服务“三农”，积极参与到抗旱救灾、村“两委”换届、森林防火及等工作中，摸情况、定计划、当参谋、办实事。通过强化措施，狠抓落实，我的社会主义新农村建设工作取得显著成效 提素质，强培训，新农村建设工作队员担任“六大员”的职责，为帮助指导员掌握党在农村的各项方针政策、涉农法律法规、农业科技知识等，幸福镇采取以会代训、外出考察、信息发布、编印简报、印发材料等方式切实抓好对指导员的教育和培训，增强了他们的学习能力和工作能力，为开展好工作奠定了良好的理论基础。五年来，我们针对大部分新农村指导员没有农村工作经验的实际，以提高指导员自身农村工作的理论水平和政策引导能力为重点，一是认真组织指导员学习党的方针政策和路线。二是组织学习涉及新农村建设和“三农”工作的相关文件。三是认真学习省、市、县三级出台的关于对指导员的相关管理措施。四是认真学习各级新农办下发的工作简报和材料汇编。五是以会代训集中学习0多次，外出考察学习11次。六是发布党的各项方针政策信息600余条，编印简报年均期，印发各类学习材料125份。通过组织形式多样的学习活动，迅速弥补了指导员自己农村工作经验缺乏的困难，对新农村建设的性质、特点和要求有了较深的认识，为工作的开展奠定了良好的基础。重调研，，结合实际定目标五年来，镇党委要求指导员驻村的前期工作以调研为主。幸福镇是一个交通要道，山多地广，民族众多，社会结构复杂，党的方针政策和各项惠农措施在执行过程中的难度较大。为了吃透镇情，了解村情，在镇党委政府的关心领导和村干部的支持配合下，历年指导员驻村后立即深入基层，走村串寨，开展工作调研，对全镇的政治、文化、经济和社会状况进行了深入的了解，还重点调研各村委会、村组的经济发展情况，认真分析当地经济支柱产业运行情况，对比出优劣势，帮助当地干部群众积极思谋摆脱贫困、走向富裕的路子。调研结束后，撰写出调研报告，结合实际制定工作计划，为进一步开展好新农村建设工作提供理论支持。五年来，收集调研报告93份，全镇综合性调研报告5份，结合各村实际制定工作计划93份，为进一步开展好新农村建设工作提供了理论支持。强管理，建，全面推动各项工作为加强和规范新农村指导员的监督管理，一是制定了“五个一” 工作制度（即每月一篇民情日记、每月一条工作信息、每月一次工作例会、每月一次出勤情况抽查、每月开展一次评先奖优活动），进一步加强对指导员的教育和管理；二是实行党政领导班子挂钩联系新农村指导员工作制度，为指导员在基层安心工作、真情服务创造良好的社会氛围；三是推行指导员挂钩联系1名党员农户制度，引导农村党员发挥先锋模范作用，带领群众逐步过上更富裕、更体面的生活；四是建立健全档案管理制度，将指导员开展工作情况、民情日记、工作信息、工作计划、工作总结、工作量化表、指导员个人档案等分门别类地建档立制；五是借助“企信通”短信平台加强管理，工作队部开通了短信平台，及时向指导员传达党的方针政策，安排部署工作任务，提出工作要求，发布各类工作信息，架起了指导员、村干部、镇机关干部之间相互联系沟通、交流学习的桥梁；六是采取划片定责的方式，将18个村按照地理位置划分为4个片区，每个片区每年设1名片长，由各片长负责联系该片区指导员，具体负责牵头开展相关活动，既方便管理，又促进了友谊。五年来，幸福镇共召开指导员工作例会和专题学习培训会45次，收集民情日记300余篇，抽查在岗情况60余次，优选上报的工作信息中被国家级新闻媒体采用3篇，被省级媒体采用16篇，被市、县新农办和各类新闻媒体网站采用100余篇。求实效，办实事，诠释“六大员”职能 工作中，指导员们时刻牢记镇党委倡导的“党政所谋、群众所需、尽己所能”的工作原则，认真履行“村情民意调研员、政策法规宣传员、矛盾纠纷调解员、富民强村服务员、民主制度监督员、组织建设督导员”六大员职责，深入村村寨寨、田间地头、农家小院调查研究，倾听民声，了解民意，排忧解惑，帮困解难，为农村调解矛盾纠纷，为群众办好事，完善农村基础设施，引领农村经济发展，推进村级组织规范化建设等方面起到了积极作用，受到了农村广大干部群众的一致称赞。五年来，全镇新农村指导员为群众办实事共325件，走访群众7200多户，组织召开座谈会200余次，宣讲政策法规115次，争取捐赠物资120万元，制定规章制度80多个，上党课200余