法制辅导简报(第三期).docVIP

加快建设社会主义法治国家 ——学习习近平总书记关于依法治国的重要论述 依法治国是我们党领导人民治理国家的基本方略，法制是我们党治理政的基本方式。我国社会正在发生深刻变革，利益关系日益复杂，利益诉求日益多样，社会矛盾日益凸显，人们政治参与意识、民主法治意识、权利义务意识、公平公正意识普遍增强，对法治的期待越来越强烈，法治作用的空间越来越广阔。在中国特色社会主义法律体系已经形成的条件下，严格执法、公正司法、全民守法的任务更加繁重。而现实生说中，法治权威不够、有法不依、执法不严、违法不究、司法不公、徇私枉法以及信访不信法等现象依然存在。可以说，现在比以往任何时候都更加需要发挥法治在国家治理和社会管理中的重要作用，比以往任何时候都更加需要国家机关、社会组织、全体人民在推进依法治国进程中共同参与、共同建设、共同享有。习近平总书记提出，坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设。这句话进一步明确了全面推进依法治国的总体思路，显示了新的法治思维、法治理念和法治方略，对我国社会主义法治建设具有重大指导和促进作用。 我队各级干部是依法管理、依法经营的中坚力量，他们的法治意识、法治素养、法治能力如何，直接决定着我队依法管理、依法经营理念的落实程度，直接关系整个依法治队建设的进程和效果，直接影响到广大职工群众的切身利益。现在有个别干部不善于运用法治思维和法治方式管理单位生产经营工作，习惯于行政手段和经济手段，甚至另搞一套，美其名曰创新。全面推进依法治队，必须不断提高各级干部运用法治思维和法治方式的能力。其中很重要的就是各级干部，特别是领导干部带头学法、带头知法、带头用法、带头守法，努力做到善于运用法治思维和法治方式化解内部矛盾、维护公平正义，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素，维护正常秩序，确保内部稳定，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法，化解矛盾靠法的良好法治环境，在法治轨道上推动各项工作。同时，我们每个职工都要自觉学法、遵法、守法、用法，学会运用法律武器维护合法权益，通过合法途径表达利益诉求，依照法律赋予的权利对各级干部和机关工作人员进行监督。 普法办 简 讯 1、7月22日，为认真贯彻落实好《信访条例》和大队有关信访工作要求，推动信访工作责任的落实，树立正确导向，有效预防矛盾纠纷，促进信访问题解决，提高工作效能，大队制定印发了《信访工作考核办法》，将信访工作纳入对各单位的考核内容之一。 2、7月31日，根据《劳动合同法》和财务管理的相关规定，为规范和完善临时工用工手续及相关材料，大队对各单位临时用工进行了清理，规范了管理。 3、8月7日，大队启动开展2014年度第二轮矛盾纠纷和信访问题集中化解“百日攻坚战”，严格按照“七个一”化解工作机制要求，以“五个坚决”和“六个零”为目标，全力化解影响我队发展稳定的突出问题，妥善化解制约我队发展稳定的遗留问题，进行《信访条例》等法律法规宣传教育，巩固3月1日至6月30日第一次矛盾纠纷和信访问题集中化解“百日攻坚战”成果。本次活动将于11月结束。 4、8月15日，大队按照省局的安排部署，集中开展“六打六治”打非治违专项行动，旨在全队范围内打击非法违法生产经营建设、治理纠正违规违章行为，保障依法依规进行生产经营活动。专项行动将于12月结束。 5、8月15日，为加强内部管理，推动单位依法决策、依法经营，维护单位和职工的合法权益，大队制定印发了《贵州省地矿局一一三地质大队法律顾问工作制度》。 6、8月20日，为提高广大职工拒腐防变能力，筑牢反腐防线，增强廉洁自律意识，营造文明、廉洁、健康的工作环境，大队纪委组织开展了廉政知识竞赛答题活动，共有96人参加。 7、9月3日，为认真作好职工群众来信来访事项的受理、交办、办理、回复、督办和评价工作，确保内部稳定，大队制定印发了《职工群众来信来访事项受理交办办理回复暂行规定》，规范了信访事项办理程序。 最高法出台工商保险行政案件司法解释 为妥善处理工伤保险行政纠纷，统一司法尺度，最高人民法院于8月20日发布了《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，明确了特殊情况下承担工伤保险责任的用人单位。规定已于2014年9月1日起施行。最高人民法院新闻发言人介绍说，随着社会的发展，劳动关系形态日益复杂，经常出现与职工存在用人关系的单位有两个或者两个以上的情形，具体由哪个单位承担工伤保险责任容易产生争议。为此，规定第三条第一款专门对双重劳动关系、派遣、指派、转包和挂靠关系等五类比较特殊的工伤保险责任主体作了规定：“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（一）职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故