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员工事务、社保、招聘专员岗位工作说明书 一、岗位标识信息 岗位名称： 员工事务、社保、招聘专员 隶属部门： 行政人事部 岗位编码： 直接上级： 行政人事经理 工资等级： 直接下级： 无 可轮换岗位：员工薪酬绩效专员， 员工培训与晋升专员 二、岗位工作概述 维护公司为员工提供的保险、公积金福利，保证员工利益；处理好涉及公司与员工双方利益的多项事务，有效规避公司劳动用工风险；企业人员的招聘事务； 从多层面保证人力资源在实际岗位运用中的效力。 三、工作职责与任务 按照工作职责的重要程度， 依次有： （一）负责公司及各子公司社会保险账户，公积金账户的开设， 维护；（风险控制的责任） 1.进行新公司社会保险账户，公积金账户的申报； 2.进行公司每月保险、公积金的计算、申报、缴纳工作； 3.进行入职员工的保险、公积金账户转入、离职员工保险、公积金账户的转出等调转工作； 4. 确保员工社保证件等的及时传递； 5.做好用工及退工备案方面与劳务公司的交接工作； 6.准备公司社保审计的资料， 并处理好突发问题； 7.进行劳务派遣员工的保险管理； 8.遇社保、公积金有新政策调整时，要及时有效的配合人力资源部部长做