2014三峡大学第一研究生团员代表学生代表大会提案框架.docVIP

三峡大学第一届研究生团员代表、学生代表大会提案框架 三峡大学第一届研究生团员代表、学生代表大会提案框架主要包括四个部分。 一 科研 （一）关于本专业课程设置的建议。 （二）关于本专业课程教学的建议。 二 管理 （一）关于导师对研究生管理的建议，以及研究生队导师的要求 （二）关于各学院对研究生管理的建议。 （三）关于研究生处对各学院的建议。 （四）关于研究生会与各学院研究生党支部、团支部的协调关系的建议。 （五）关于研究生会章程的修改建议。 （六）《三峡大学研究生会会议室物品管理制度保管制度1. 校研究生会物品要及时登记造册，由办公室统一管理，明确分管人员。任何人不得私自侵占、处置或销毁物品　2. 物品分类存放，统一管理，每学期期末指定专人对本学期财物进行分类整理　3. 各部部长应在例会上，把下周的活动所需物品情况告知办公室，由办公室统一调配。借用物品须办理登记手续。　.研究生会集体财产和备品归集体所有，各成员在使用物品时要爱护物品，严禁损坏。借用制度借用器材物品要填写“器材使用单”，并注明日期、器材数量等。 2.认真记载借用器材物品情况，归还时要检查数量和有无损坏，如有损坏或丢失，根据情况酌情处理或赔偿，并记录在册。 对外借的活动器材物品，要履行登记手续，归还时要予以注销。赔偿制度对器材由于使用不合理，造成损坏者，视情况酌情处理或者批评。对有意破坏者，要根据损坏程度进行赔偿。 外借的器材丢失或损坏，应照价赔偿，并进行登记加以说明。 三 奖惩 （一）三峡大学研究生综合素质年度测评实施办法 三峡大学研究生综合素质年度测评实施办法 第一章 总则 第一条 为了全面贯彻党的教育方针，保证研究生的培养质量，鼓励硕士研究生自觉成为适应市场经济需要的德、智、体、美全面发展的高级专业人才，根据《普通高等学校学生管理规定》的有关精神，制订本办法。 第二条 本办法的适用对象为取得三峡大学学籍的全日制在校研究生。 第三条 综合素质测评结果是研究生各项奖励和评先的重要依据。硕士研究生在校学习期间均须参加综合素质测评。 ? 第二章 素质测评内容 1. “第四条 思想政治表现”（权重30%） （一）测评内容包括政治素质、治学态度、道德修养、遵纪守法、集体观念等五个方面。其权重值分别为0.26、0.24、0.15、0.15、0.2。 （二）每项测评内容分优、良、中、差四个等级进行测评，加权计算。优记95分，良记80分，中记65分，差记50分。未完成素质教育卡中有关学术、实践活动规定任务者，其思想政治表现等级不得高于“良”。 （三）在学年小结基础上，参照《研究生思想政治表现测评表》，按班级对每一位研究生逐个进行测评打分。每位研究生应实事求是地参加测评工作。 第五条 智育评分（权重70％） （一）一年级根据完成课程的考试成绩评分。完成学分数应大于课程总学分的二分之一，否则本项按不合格计。计算公式： ∑每门课程成绩×学分数 ⅹ﹦?????????????????????????????????????????????????????×权重70％ ????∑学分数?????????????????? （二）二年级根据开题报告成绩和专业课成绩两个方面加权评分。开题报告成绩权重40％，专业课成绩（加权平均）权重30％。 第六条 加（扣）分规定 （一）研究生在读期间，凡以三峡大学为第一完成单位完成的科技奖励成果或公开发表的论文均可加分。发表论文以刊物出版日期为准（承认毕业研究生在最后一学年的文章录用通知，须附文章稿件，录用通知须明确作者序及发表日期），时间段为上年9月1日至当年8月31日。若同一篇论文或成果被多次收录或获奖，只按最高的一次计分。多人合作完成论文或成果的，凭有效证明按下表比例计算加分。导师非第一完成人（作者）的论文或成果，完成人（作者）人数可不计导师1人。 完成人（作者）人数 2 3 4 按贡献排序 1 2 1 2 3 1 2 3 4 所占比例 60 40 50 30 20 50 25 15 10 1、获得国家级、省部级和厅局级科研成果奖励的，每项成果分别加15、10、5分。 2、获得国家发明、实用新型专利者，每项成果分别加10、5分。 3、在全国核心期刊上发表论文，每篇加4分；在公开出版的学术杂志上发表论文，每篇加2分；在《研究生论丛》等内部刊物及其它增刊杂志上发表论文的，每篇加1分。 4、被SCI、SSCI、A＆HCI；EI；ISTP、ISSTP收录的论文（均以CD版为准）每篇次分别加10、6、3分；被《新华文摘》全文转载、摘要转载的论文每篇次分别加8、3分；被《人大复印资料》全文转载的论文每篇次加2分。（注：摘要超过3000字算全文转载） 5、出版专著、参编教材分别按0.2分/千字、0.1分/千字加分，但最多计至