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领导干部要在落实从税之道中发挥作用 开展学讲思活动体会系列之四 深泽县国税局 抓好从税之道的落实，是国税机关的重要工作内容，也是每个基层税局负责人的重要职责。弄清领导干部在落实从税之道中的地位和作用，对于有效落实从税之道，维护从税之道，促进国税事业健康发展具有不可估量的意义。 领导干部既是从税之道的践行者，又是从税之道的组织者和领导者。这种组织和领导，主要表现在基层国税税局负责人对本单位从税之道实践活动，是否敢于组织指挥，有无能力组织指挥和善于组织指挥。对此，我认为需要做到以下三点： 一、破除思想障碍，勇于维护从税之道 谈及维护从税之道，我们的领导干部可以说基本上是能做到的。但是，据以往情况看，有些同志对于从税之道中的一些问题，却或多或少的存在一些思想障碍，直接影响了维护从税之道的落实。这些思想障碍主要表现在以下八个方面： 1、敷衍心理。对于执行上级的各项税守法规，抱着得过且过，“不求过得硬，只求过得去”的态度。工作敷衍搪塞，缺乏对工作，对集体、对个人高度负责的精神。 2、冷漠心理。考虑私事面面俱到、精细入微。但对如何维护从税之道明哲保身、但求无过，事不关己高高挂起，致使团队步伐不一，团队成绩平庸。 3、自卑心理。总以为自身才疏学浅、资历较短，工作尚未开展自己却已气馁三分，对下属不敢大胆管理、严格要求，听之任之，工作中缺乏敢于负责，敢于担当的领导气概。 4、怯懦心理。可能是由