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广州市企事业单位厂务公开 民主管理规范化建设文本 （指 导 文 本） 广州市厂务公开协调小组办公室 二○○六年九月 广州市企事业单位厂务公开 民主管理规范化建设文本 版本 1 总页数 28 1 目的 为规范全市各企事业单位厂务公开民主管理工作，建立厂务公开民主管理标准和规范化体系，构建和谐企事业单位长效机制，促进企事业单位发展，根据有关法律法规，借鉴IS09000标准，结合我市实际制定本规范化文本。 2 范围 本规范化文本适用于本市行政区域内的企事业单位（包括国有企业、集体企业及其控股企业、非公有制企业和科教文卫体等事业单位），文本所称厂务公开民主管理，是对企业、事业单位的民主管理和厂务公开、企务公开、校务公开、院务公开、所务公开等称谓的统称。 方针、目标 方针 (仅供参考) 依法公开、及时全面 人人参与、监督到位 注重实效、职工满意 目标 (仅供参考) 应公开事项达100%； 公开及时率≥98%； 公开内容准确率≥98%； 职工投诉处理有效率100%； 职工满意率≥80%。 4 管理职责 4.1 厂务公开民主管理领导小组 4.1.1 组织机构(见4.4.7.4 组织机构图) 组 长：党委书记(或党总支、支部书记，下同)。 常务副组长：厂长(或董事长、总经理、校长、院长、所长，下同)。 副组长：纪委书记(或监事会主席，下同)、工会主席。 成 员：行政副职、纪委、工会、有关职能部门负责人。 4.1.2 领导小组职责 a) 负责厂务公开民主管理的领导、策划、协调、沟通工作，组织本企事业单位所属各级领导和单位按照本体系文件对厂务公开民主管理工作进行落实。 b) 负责对厂务公开民主管理方案、公开形式、公开内容等重大事项的审定。 c) 负责对厂务公开民主管理工作考核评比等重要事宜的审定。 d) 按照分工负责制对分管系统厂务公开民主管理的实施、推进负有 领导责任。 4.1.3 领导小组成员职责 4.1.3.1 书记职责 a) 对厂务公开民主管理负有领导责任，是厂务公开民主管理的“第一责任人”。通过各级党组织督促各级领导按照本体系文件要求进行厂务公开民主管理，形成齐抓共管的工作格局。 b) 主持召开党委会议，充分发挥党组织政治核心作用，把厂务公开民主管理工作放在重要议事日程，确保厂务公开民主管理工作沿着正确的方向发展。 c) 组织厂务公开民主管理领导小组定期听取有关部门对厂务公开民主管理情况的汇报，定期对厂务公开民主管理工作进行调查研究，领导制定厂务公开民主管理的有关规定、办法。 d) 督促和指导各分管领导、厂务公开民主管理办公室、厂务公开民主管理监督小组、厂务公开民主管理专项小组及时调研厂务公开民主管理中的经验和问题。 4.1.3.2 厂长职责 a) 对厂务公开民主管理负有实施责任，是厂务公开民主管理的“第一执行人”。按照本体系文件要求实施厂务公开民主管理，做到真公开、全公开、常公开，确保公开的真实性、全面性、实效性。 b) 带领各级行政领导主动搞好各级厂务公开民主管理。 c) 把厂务公开民主管理工作纳入方针目标管理，定期研究厂务公开民主管理工作情况，及时解决厂务公开民主管理中的问题。 d) 将企事业改革发展的要点、职工群众关心的热点、党风廉政建设的关键点作为厂务公开民主管理的重点；有责任按照规定形式和途径公开有关事项，并向职工代表大会(以下简称职代会)报告厂务公开民主管理实施情况。 e) 落实厂务公开民主管理责任制，督促各级行政领导、部门按照各 自的任务和职责，落实到人。 4.1.3.3 纪委书记职责 对厂务公开民主管理负有监督检查责任，是厂务公开民主管理的“第一监督人”。 b) 切实领导监督小组人员做好日常工作，督促机关科室做好事务公开。 c) 按照本体系文件要求组织厂务公开民主管理监督小组对各专项小 组、中层单位厂务公开民主管理情况进行监督检查，督促有关方 面及时整改。 4.1.3.4 工会主席职责 对厂务公开民主管理负有协调指导责任，是厂务公开民主管理的“第一协调人”。 对厂务公开民主管理办公室负有领导责任，切实领导办公室人员做好厂务公开民主管理的日常工作。 会同有关部门及时收集和反馈职工群众对厂务公开民主管理的意见和建议。 d) 组织干部职工参与厂务公开民主管理，及时培训职工和职工代表，促进厂务公开民主管理工作的质量提高。 4.1.4 工作程序按5.3.1实施。 4.2 厂务公开民主管理办公室 厂务公开民主管理办公室受厂务公开民主管理领导小组领导。 4.2.1 组织机构 主 任：工会主席 成 员：纪委办、