2014关于公司合理化建议的通知.docVIP

关于开展征集合理化建议活动的通知 为营造以人为本、创新管理的企业文化氛围，激发全体员工的创造性思维，推进公司制度化、程序化、标准化、人性化管理，提高公司工程建设和日常管理的工作效率，公司工会决定面向全体员工开展征集合理化建议活动。 一、合理化建议内容 1、关于工程建设管理、安全文明施工管理、设备管理、技术管理、质量管理、财务管理、软环境等的建议； 2、关于降低成本和各种能耗、消耗方面的措施和建议； 3、关于新技术、新方法、新工艺的建议； 4、关于提高效率、提高质量、提高回收率（节约材料、废物利用）等的措施和成功经验； 5、关于对公司现有的工作流程改进的建议； 6、关于您对未来公司经营管理思路和方法工作等方面的合理化建议； 7、关于促进人际关系、激发工作热情、提高工作效率等事项的建议； 8、加强公司企业文化建设、精神文明建设和职业道德建设等方面的建议； 9、其它有关工作的合理化建议。 二、征集流程 1、集中收集时间：3月12日-3月28日。 2、其他收集时间：自本次集中收集合理化建议后，各位员工可随时提出自己的意见、建议或需要解决的问题，发送到工会邮箱，工会工作组将定期进行查看收集，公司将针对予以。合理化建议表 编号： 建议题目： 建议类别：经营管理 □ 人事管理 □ 技术管理 □ 工程管理 □ 造价管