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电子商务网站运营所包含的人员及常见职位要求常见电子商务网站运营需要招聘哪些职位?看看当当网的招聘,相信会对做电子商务网站的朋友有所帮助。一、技术部——产品经理岗位描述：1、了解并熟悉企业典型的采购、销售、分销、仓储、发送、财务结算等业务流程；2、根据业务现状和发展目标，经过与业务部门充分沟通后，提出供应链管理控制相关的业务解决方案或技术产品需求；3、依据总体规划完成供应链相关模块的详细需求文档的编写；4、依据需求分析文档，对技术开发结果进行需求验证，并对业务部门相关使用、培训给予支持；5、管理各业务部在企业后台的所有操作权限，并应业务部门要求定期给予培训；二、技术部——网站产品经理岗位描述：1、通过市场调研、顾客需求分析、竞争分析，确定产品目标，制定可量化的产品指标；2、根据业务需求，分析、提炼、确定产品功能，定义用户界面，编写正式的产品需求文档； 3、参与产品开发实施过程，与开发部门协同工作，确定优先级，合理分配资源；4、跟进产品需求变更，并判断处理变更的时机：立即处理或等待产品版本升级；5、检验产品目标的达成，针对产品指标设计测量手段，保证产品的满意度；6、通过及时交付高品质、持续创新、超越期望的产品赢得内部、外部客户的信任。三、技术部——.NET软件开发工程师岗位描述：负责项目的设计工作，编写开发详细设计文档，并且为web页面以及客户端程序提供业务逻辑层接口。四、技术部——数据库维护专员岗位描述：1、负责公司数据库系统的维护；2、主要包括MySQL数据库，SQL Server 2000和SQL Server 2005；3、系统的安装、配置、管理；4、Linux操作系统和Windows 操作系统；5、编写维护脚本，数据库作业设置；6、系统性能监控与调优。五、技术部——数据开发工程师岗位描述：负责WEB数据处理程式开发。1、建立数据仓库；2、对日志进行分析统计；3、数据挖掘程式开发。六、技术部——网站软件开发工程师岗位描述：从事 WEB系统及应用开发。七、技术部——网站高级系统工程师岗位描述：1、负责网站技术运营工作； 2、够独立解决技术运营工作中99%以上的技术问题与流程关系问题。八、技术部——SEO优化专员职位职责：1、分析客户及竞争对手网站，评估关键词，编写网站优化方案并实施；职位要求：1、了解搜索引擎优化（SEO）的原理和策略，有一定实际操作经验，面试时请准备相关优化项目案例；2、熟悉各种优化工具，分析在谷歌、百度、Alexa等网站上排名靠前或靠后的原因；3、评估、分析网站的关键词，以求帮助网站可以在此基础上排名靠前；4、对网站进行内部优化，包括前台页面和后台程序；5、分析、评审、建议并不断开拓网站的外部链接的方法和网址；6、熟悉搜索引擎的竟价方式；对流量分析和互联网各种网站模式有自己独特的见解并能写成执行方案；7、熟悉蜘蛛机器人的搜索特点，了解Alexa排名原理和排名技巧；8、熟悉HTML、Javascript、PHP、CSS等页面语言，精通HTML者为佳；9、对自身技术提升有强烈的学习欲望，能持续关注搜索引擎的发展，了解其最新动向；10、团队合作意识强，优秀的沟通表达能力，文字功底强；九、技术部——网站美工岗位权限：?受公司委托，行使对公司广告及旗下网站的设计、修改、美化等管理与制作权限，并承担执行公司规章制度、管理规程和工作指令的义务。?工作内容与职责：?1.?负责网站页面的整体美工创意、设计和页面的实现；?2.?配合网站策划及开发人员进行相应的专题页面制作；?3.?负责公司平面宣传品的设计；?4服从公司指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向公司负责；5．严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责；6．负责公司广告、图片、动画、海报、logo及网页的设计制作上传；?7?.?负责公司网站活动专题的版面策划、设计以及制作上传；8．认真做好各类信息和资料收集、整理、汇总、归档等工作，为公司旗下各项目的成功开发提供优质的素材；9．全面主持设计工作，担纲创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务；?10．负责公司编辑队伍的简单技能培训；11.?负责与各部门的协调工作；12.?完成公司交办的其他事务。十、市场部——数据库营销主管岗位描述: 通过一对一的沟通方式，利用一定促进手段提高顾客的忠诚度、贡献度，发展新顾客；1、通过邮件、短信等渠道，利用促销等手段，对特定人群进行宣传、刺激其转化、回头，达到相应指标；2、数据分析，针对不同人群分组、刺激活动进行数据分析、总结，发现规律、挖掘机会点； 3、利用邮件、短信等沟通渠道支持促销、产品、服务的推广宣传；4、邮件、短信等顾客沟通渠道的日常维护、管理。十一、市场部——线上推广助理岗位描述：1、合同的整理、归档、新合同签定流程的跟踪；2、定期处理合作伙伴的结算工作和安排结算流程；3、