思政工作特约研f究员管理办法1.docVIP

公司思想政治工作特约研究员管理办法 为切实发挥好研究会“思想库”和“智囊团”的作用，政研会在和相关单位聘请一批在思想政治工作方面具有较高理论水平和实践经验的研究人员以下简称特约研究员。特制定本管理办法。一、入选条件坚持正确的政治方向，认真学习宣传贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，拥护党的路线方针政策，自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，热爱思想政治工作，热心于党的建设、思想政治工作、精神文明和文化建设等研究，有较强的敬业精神。具有较高的思想政治工作理论研究水平和较丰富的工作实践经验。能参加或组织、指导其他同志开展研究活动，完成研究课题。在思想政治工作研究领域取得比较突出成绩，并在级以上报刊发表过质量较高水平的研究文章或在思想政治工作领域里有一定的影响。以中青年为主，吸收少量高水平、有能力、有影响，且身体健康的老同志，并自愿参加政研会组织开展的有关工作和活动等。二、聘任和调整推荐。各按入选条件择优推荐或由秘书处直接提名推荐按要求填写《政研会特约研究员推荐表》。聘任。秘书处负责对推荐人选的资格把关，提出聘任名单，经会长批准后正式聘任，并由政研会发给聘任证书，聘期为两年。特约研究员每两年聘任一次，聘任期间要自觉履行特约研究员的工作任务，每年年底要将当年调查研究和发表成果的情况报政研会秘书处。三、工作任务紧密围绕中心工作，结合本地、本部门、本单位的具体情况进行调查研究，突出对策性研究和应用性研究，为领导决策提供可操作性的研究成果。独立完成或组织指导其他同志共同完成研究课题，每年不少于1项。参加政研会统一组织安排的重要研究课题的攻关活动。参与政研会研究规划和年度计划中的重点研究课题的评审。及时推荐、反映本地区、本单位思想政治工作方面的重要信息、研究成果及典型经验。积极撰写和推荐稿件。对热心研究工作，积极参加活动思想政治工作研究成果突出的特约研究员给予奖励。五、本办法自公布之日起实。附件：思想政治工作研究会特约研究员推荐表为了加强对思想政治工作研究课题的管理，进一步推动思想政治工作的应用性和对策性研究，增强研究工作的科学化、规范化，进一步提高研究水平，为思想政治工作提供更好的理论支撑，特制定本管理办法。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导科学发展观，解放思想、实事求是、与时俱进，坚持理论联系实际，突出应用，注重对基层思想政治工作创新实践的理论提升和对研究成果的转化应用，不断提高思想政治工作理论研究水平，努力推出更多高质量的政研成果，为领导决策服务。二、课题立项政研会在调查研究、广泛征集的基础上，提出每年的研究参考课题，基层可结合实际，有组织地申报，也可根据实际自行确定申报课题。研究课题分为重点课题和一般课题，每年评审一次。成果形式为著作、论文、研究报告等。著作完成时间一般不超过2年，论文、研究报告完成时间一般为1年。研究课题以应用性、对策性研究为主。重大研究课题可实行委托研究，组织力量，联合攻关。按照自愿的原则，向政研会申报研究课题。重点研究课题均须确定一名负责人。三、课题管理课题课题责任人制度。课题人应具有丰富实践经验、较强研究能力和组织协调能力，并确保研究课题按期完成。课题研究工作由课题人具体负责，由负责组织协调，政研会予以督促和指导。课题人向政研会和推荐申报单位报送研究进展情况和阶段性成果，课题研究工作完成后报送最终成果。凡立项的重点课题，政研会给予协助寻找资料、有重点地召开研讨会或有针对性地组织相关人员学习考察等支持。课题研究单位可根据具体情况为课题研究工作提供必要的资金支持。课题立项实行年度规划制。凡纳入规划的重点研究课题原则上当年结项，因需要进一步研究而不能按时结项，可转入下一年度规划。课题鉴定由秘书处组织评审。课题最终研究成果已在级以上正式公开发行的刊物上发表的，可以申请免于鉴定，由秘书处验收。凡立项课题的研究成果，优先参加思想政治工作优秀研究成果评选，研究成果在报刊和核心期刊发表，给予奖励。本会享有研究成果的出版及网上公布的权利。研究课题的日常管理由政研会秘书处负责。本管理办法自公布之日起实行，解释权归思想政治工作研究会。 专业精品文档 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆★精品文档★可以编辑★值得下载★☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 1 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆★精品文档★可以编辑★值得下载★☆☆☆☆☆☆