李新红中 市场调研.docVIP

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市场调研感受 通过上节课的学习我对vi设计有了初步的了解。vi即(visualidentity),通译为视觉识别,是cis系统中最具传播力和感染力的层面。 人们所感知的外部信息,有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说,视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别,即是将ci的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。 为了能做好这次设计作业,我选择了当下最受欢迎的购物广场众客隆。 1.调研地点 潍坊众客隆服装市场 2.品牌简介 里面聚集了各式各样的服装品牌,从小孩到老年人都有, 3.品牌标志 (如右图)为众客隆的标志, 非常醒目,是有三个人人头 组合的,一家人和和睦睦的, 非常的温馨。 感受: 企业的名牌商标战略又称企业CIS战略,是名牌企业以 名牌商标为核心,从企业整体,全方位运作而显现名牌商标 形象,提高企业知名度的一种战略,是企业名牌总体战略中 的一个非常重要的组成部分。它不是一般的管理工程,也不 是仅仅是视觉传达设计,更不能简单地定义为装潢美术设 计,它是运用视觉设计手段,通过一系列名牌商标形象的设 计将企业的经营理念,管理特色、产品包装风格、营销准则 与策略,以名牌商标形象为核心,形成一种整体形象,由内 到外进行企业与社会之间的信息交流与传播,以最快的速 度、最深的印象让社会公众注意自己,从而塑造出企业最佳 形象,获得社会的价值观、认同感、达到营销的目的与目标 的一种系统战略。 企业的VI设计及其在商标战略中的重要 VI设计是整个CI战略中的视觉表现形式,是整个企 业识别中传播力量和感染力最具体,最直接,项目最多,层 面最广的静态识别符号。在完整的CI系统中,MI是核心, 是最高决策层,给整体系统奠定了理论基础和行为准则,所 有的行为活动与视觉设计都是围绕MI这个中心展开的。但 是MI是抽象思考的精神理念,难以具体体现其中的内涵, 表达其精神内质。BI是行为活动的动态形式,偏重其中的VI系统中的标志是企业与品牌的象征。标志是一种 具有直观形象的符号组合。作为企业的标志,它具有丰富的 内涵和明确的特定的含义.企业标志是通过造型简单、意义 明确的统一标准的视觉符号,将经营理念、企业文化、经营 内容、企业规模、产品特性等要素,传递给社会公众,使之 识别和认同企业的图案和文字。企业标志代表企业全体。对 生产、销售商品的企业而言,是指商品的商标图案,但它不 仅仅只是一种商品的商标,同时也是构成商标品牌特征的重 要内容,是现代经济市场中品牌意识的集中体现,是一种高 度凝结的商品符号。因为它代表着整个企业的形象和信誉。 没有品牌标志的产品,便没有质量的保证,也就无从建立产 品的信誉。因此品牌是企业的产品信誉,也是企业的生命。 “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务? 所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 (1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 (2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。 (3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。 (1)信心:不仅要对自己有信心,而且要对我们公司、我们的产品有信心,首先要告诉自己,我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥,强调自己与众不同,并把这种原则运用到产品上,我们公司的产品是最好的,它有其它公司无法比

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