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四川省长征驾机动车驾驶员培训学校有限公司 工会委员会“六有”标准规范化建设文字资料 一、机构建设 1、四川省长征驾机动车驾驶员培训学校有限公司工会委员会由周习菁、朱琨、马建莲、肖玲、单瑞等5位同志组成，周习菁同志任主席 。 2、公司工会女职工委员会由第二届女职工委员会委员肖玲、朱琨、马建莲等同志等3位同志组成，肖玲同志任主任。 3、公司工会经济审查委员会由第二届经费审查委员会委员由朱琨、马建莲、单瑞等3位同志组成，朱琨同志任主任。 4、劳动争议调解委员会由劳动争议调解委员会由周习菁、肖玲、单瑞等3位同志组成，周习菁同志任主任。 二、队伍建设 按公司现有职工105人，会员105人的职工队伍现状，经工会班子研究，决定将部分中层干部及部分普通员工作为职工队伍的骨干。具体名单如下： 中层干部：朱琨、高晓芸、肖玲 普通职工：罗成宏、张雪娟、漆洪英、严俊、文玲 三、制度建设 经工会班子研究，决定建立健全以下制度，即：工会工作制度、工会学习制度、工会会议制度、工会财务制度。各项制度的具体内容附后。 四、工会活动 围绕工会的四项职能，经研究决定主要开展以下活动抓落实。 维权职能方面：就劳动工资、合同签订、保险购买等问题，工会代表职工与驾校行政协商，并签订相关协议。 建设职能方面：结合公司实际，每年开展1—3次劳动竞赛活动。活动主要围绕岗位培训、岗位标兵比武、管理创新、提合理化建议等内容开展，并对每次活动的优秀者进行表彰和奖励。 参与职能方面：1、工会与驾校建立定期（每半年一次）职工会议制度，主要就劳动关系等方面的问题代表职工与驾校行政合理商议。2、对已签订平等协商集体合同或工资集体协商协议的执行情况实行有效监督。 教育职能方面：1、充分利用工会活动时间组织职工就时事、政治、国家政策法规、业务技能等方面内容进行学习。 2、鼓励职工业余时间自学，并鼓励职工报考各种职业培训学习，报考技术职称。有国家认可的职业等级证我校进行技术津贴补助，高级200元；中级100元；初级50元。 其他活动方面：开展经常性的丰富多彩的职工文体活动，主要利用节假日进行安排，确需占用生产、工作时间的，在征得驾校行政同意后安排。 五、工会经费 工会经费是保证工会活动正常开展的经济基础。对此，公司主要领导重视并给予大力支持：按校委会规定的比例按时计拨到工会账户。 六、工会阵地 经公司领导同意，将公司会议室作为工会职工之家活动阵地，保证开展活动的必须场所。 四川省长征机动车驾驶员培训学校有限公司工会 2010年12月20日 附件1： 四川省长征机动车驾驶员培训学校有限公司 工会工作制度 为充分发挥工会组织在维权、参与、建设、教育等方面的职能，达到共谋驾校发展的目的，特制定本工作制度。 1、工会实行集体领导和分工负责相结合的工作制度，重大问题集体讨论决定； 2、认真贯彻执行上级工会的决定和会员大会的决议，负责本级工会的日常工作； 3、负责与驾校行政领导就劳动关系和职工的工资分配、社会保障、劳动争议等进行协商； 4、围绕驾校的发展，组织职工开展劳动竞赛和“双爱双评”活动及有益于职工身心健康的文艺体育活动； 5、加强工会组织的自身建设，做好按期换届选举工作和会员发展工作； 6、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。 附件2： 四川省长征机动车驾驶员培训学校有限公司 工会学习制度 为提高工会干部、会员及职工的政治、业务素质，造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，特制定本学习制度。 1、学习时间 工会委员会及工会骨干队伍每月初组织学习一次，工会会员每季度末组织学习一次； 2、学习方式 （1）会同行政共同组织； （2）联合公司党委（支部）等共同组织； （3）工会独立组织； （4）职业技能培训； 3、学习内容 （1）国家有关政策、法律法规的学习； （2）爱国主义、集体主义、社会公德、职业道德、家庭美德等方面学习； （3）科学文化、职业技能等方面的学习； （4）有关工会自身业务方面内容的学习； 4、学习要求 为使学习达到预期效果，学前有告示、有通知，学中有要求、有记载，学后有考核、有检查。 附件3： 四川省长征机动车驾驶员培训学校有限公司 工会会议制度 为确保工会活动的正常开展，使工会的权利义务落到实处，更好地带领会员和组织职工投身现代化建设，特制定本会议制度。 1、工会委员会会议。每季度召开一次，会议主要对涉及驾校发展、自身建设、维权等方面的重大问题进行讨论并做出决定。 2、会员大会。每年召开一次，会议主要对工会工作报告、工会经费收支情况、工会领导班子到期换届等进行表决。 3、职工代表大会。每年召开一次，会议主要对涉及驾校的民主管理、驾校的