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关于对改制企业纪检监察工作情况 的调研报告 自从党的十二届三中全会通过了《关于经济体制改革的决定》以后，企业改革改制随即迅速展开。随着企业改革改制的深化，许多企业进行了改制重组。这给企业的纪检监察工作也迎来了新的机遇和挑战。如何做好新形势下改制企业的纪检监察工作，成为当前一个新课题，区经济局下属18家企业，共有17家进行了改制，现综合改制以来企业纪检监察工作中出现的情况作如下报告： 一、企业改制前后纪检监察工作重点及工作方式的变化 改制前企业设立纪检监察室（或纪委办），负责贯彻落实上级关于纪检监察的方针、政策和决定，监督检查企业在执行党的路线、方针、政策、决议，遵守、执行国家法律、法规和省、市、区政府的决定、命令的情况。对企业内人员实行《党章》规定范围内的监督；指导企业检监察工作；协助企业党委党组抓好党风廉政建设、执法监察、等工作。改制后企业纪检监察工作的重点和方式都发生了很大的变化： 1、股东监督的力度加大 随着企业改制工作的深入，企业进一步完善了法人治理结构，开始真正按“公司法”的规定运作。企业的决策权集中在董事会，其经营管理的日常工作，则由企业经营班子负责。企业股权多元化实现后，“国有独资”退出企业舞台。 2、纪检监察编制压缩，专职人员减少 从改制企业情况看，纪检监察室（或纪委办）作为一个独立的企业机关部门，大都被企业自行撤销，相关业务并入党委办（或党群办）