试验和测量管理年度考核读表(2012年制).docVIP

中国水利水电第七工程局有限公司 试验和测量管理年度考核表(2012年制) 被考核单位： 序号 考核内容 标准分 支撑性证明资料 自评分 考核 得分 考核情况 1 试验和测量技术管理工作体系 25 1.1 建立以分局(公司)、施工局、项目部班子正职、副职或总工分管试验和测量工作的责任制。没有文件或相应职责规定的扣2分。 5 提供分管领导的任命文件或职责分工复印件。 1.2 分局（公司）、施工局、项目部应设有专门的部门和人员具体管理，制定试验和测量相关管理制度。没设管理部门的扣1分，没设联络人员的扣2分（试验和测量各占1分），制度少一项扣1分。 6 提供成立部门文件、人员任命文件及管理制度复印件。 1.3 试验室和测量队的组建形式应按公司相关文件规定执行，授牌试验室和测量队应有完整的手续，如：资质使用申请表、资质使用授权书，并在审批授权的业务范围内开展试验和测量工作。未经授权组建的，每一项扣2分，超出授权范围开展工作的，每一个项目扣1分，直到扣完为止。 6 提供所管辖项目试验室、项目测量队的台账复印件 1.4 测量管理执行公司“质量 职业健康安全 环境一体化管理体系”，试验管理执行“中国水利水电第七工程局有限公司试验室”管理体系，保持质量管理体系