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注册室内装修设计师工资 有人说做设计真的很赚钱，为什么这么说呢？其实这句话是有对也有错的，现在社会由于受到房地产发展的影响，设计也在快速的发展，现在的人对自己居住的环境也有了更高的要求，所以现在很多的房子都需要去装修，这就直接导致很多的人都在急速的往设计这个行业去发展。说设计赚钱，那是肯定赚钱的，因为设计师除了正常的工作单位以外，还有很多的私单和私活可以自己去接单子去做，这部分的收入对于设计师来说是非常的可观的，的确也是非常的诱人的，这也是大多数人涌入这个行业的原因。设计的工作是由三大部分组成的，首先是我们常说的保底的工资，一般来说，对于一个设计师保底工资是在2000-5000不等的，当然这要看每个人的能力的，能者居之就是这个道理。有设计师证书者，工作单位较为重视，工资将会高一些，因为设计师证书和项目经理证书是企业年签和签定合同的必备条件，这就是考设计师证的重要的作用。其次是效益工资，因为每个公司每个月都有一定的工作量，你完成的多，完成的单多的话工资也就比较高了，效益工资一般是工程款的3－8％。如果工程量大，那么工资就很可观了。所以说，学好了设计，工作是不用愁的，收入和工作的环境都是非常的诱人。 武汉IT新时空学员设计作品分享 就业方向家庭居室的陈设设计（后期配饰）；商业场所（酒店、会所、餐厅、银行等）的陈设设计；自营家具店、家居装饰饰品店等场所；商业展厅的陈列设计；家具卖场，家居用品配饰店等店面的设计；房地产样板间的设计。设计课程内容介绍 1、设计理论课建筑装饰识图与制图主要讲述建筑装饰工程识图的基础知识和原理，让学员在掌握国家标准、识图的基本理论和建筑构造的基础上，重点学习建筑装饰设计中的识图与构造的相关内容，掌握建筑装饰制图。 装饰材料主要讲述建筑装饰材料的组成、性能、性质、规格、特点和应用，同时介绍与此相关的建筑材料。现场观摩装饰材料、样板。 装饰施工工艺与管理主要讲述装饰材料的选用、施工准备、施工方法、施工要点、质量要求及检验方法，并联系工程实际，培养学员掌握装饰行业的新知识、新材料、新工艺和新技术。装饰工程预算与成本管理主要讲述装饰工程概预算成本、造价构成与建筑装饰工程概预算的编制，培养学员掌握工程造价的原理，具备编制造价书、办理洽商和索赔的能力，有助于工程投标和履约，也有助于控制工程成本提高项目效益。装饰工程项目招投标与合同管理主要讲述《合同法》及我国施工合同示范文本和国际工程施工合同条件、招投标法及工程施工招标投标实务。借鉴国内外工程案例，培养学员掌握装饰工程招标与投标的实际操作能力。2、计算机应用软件课程AutoCAD 结合工程绘图实例使学员迅速掌握CAD软件应用及操作技巧，通过多种有代表性的设计工程案例的绘制，培养学员按照行业规范利用计算机及应用软件来绘制平面图、立面图、轴测图、节点图、大样图等全套施工图。3DS MAX 讲述3D软件在绘制建筑装饰效果图中的操作知识、操作技巧，及在设计领域中的用途，并进行有代表性的设计部件绘制及局部和整体效果的绘制实际操作，学成后学员能通过该软件将自己的设计方案绘制成逼真的建筑装饰效果图。Photoshop 主要讲述Photoshop软件在绘制设计效果图中的操作知识、操作技巧，及设计效果图的后期处理，包括灯光、色彩、照明等方面。Vray 渲染软件,光线追踪渲染。以上内容由武汉IT新时空整理发布，转载请注明来源！ “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 （2）规范员工的服务态度，提高顾客的满意度，使得产品的服务质量深入人心。 （3）为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制，一般店员由所在店铺的店长考评，各个店长由店务执行经理考评，最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。 （1）信心：不仅要对自己有信心，而且要对我们公司、我们的产品有信心，首先要告诉自己，我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥，强调自己与众不同，并把这种原则运用到产品上，我们公司的