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工作就是责任 责任重于泰山 什么是责任？责任就是岗位目标，就是工作要求。归根到底是工作干得如何。责任又是一种自我行为约束，有它的规范性和严肃性。因此，负责与不负责是界定工作质量的评判概念。 责任这个概念不仅是针对某一人或某一事，还涉及到一个团体或一个机构。它既是定义又是广义。就广义而言，凡生活在社会这个大家庭中，每个人都肩负着责任，诸如：对工作、对家庭、对亲人、对朋友、对领导、对下属、对团队，对社会都有一定的责任，狭义的是某一人承担的某项具体工作，如司机的安全保证，挡车工的质量保证、清洁工的卫生保证等等，这些可以说责任无处不在，是没有年龄界限和地位之分的。至于尽责的情况如何，要看责任者的思想素质和责任心的程度如何。可以肯定，素质是履职的前提。比如，一个忤逆不孝的人怎能尊敬父母、热爱家庭？一个重义气的人对朋友的落难怎能袖手旁观？一个事业心极强的人无论如何也不会放下工作不管的。因此，支配责任的关键是责任心和素质。 责任有着它的特定性，单从工作，事业而言，特定的岗位肩负着特定的责任。如：军人的责任是保家卫国，时刻都要置自己的生命于国家民族安危之中而别无选择。自古以来，已经牢固地形成“军人以服从命令为天职”的责任理念；当官的是造福于民，保社会长治久安，致力于推动社会的和谐发展。自古就有“为官一任，造福一方”的责任意识。像“教书育人”是教师的责任，“救死扶伤”是医生的责任。因此，各行各