煤矿井下“三违”分类.docVIP

河南煤化鹤煤公司“三违”责任追究办法 第一章 总 则 第二条 依据违章性质及可能产生的后果，将违章界定为一般“三违”、较重“三违”、严重“三违”。标准中将员工因素责任心差或管理人员存在失职、渎职行为造成的“三违”列为从严处理对象。 第三条 一般“三违”，是干部的，罚款1000元；是工人的，罚款300元。 较重“三违”，是干部的给予行政警告处分，罚款1500元；是工人的，罚款500元。 严重“三违”，是干部的给予行政免职处分，罚款2000元，不得享受当年安全奖励；是工人的给予行政降级（岗）处分，罚款700元，不得享受当年安全奖励。 “三违”行为造成事故的从重予以追究。 第二章 通用部分 第四条 凡触及瓦斯管理“十条红线”的直接责任人，干部一律免职，工人一律解除劳动合同。 1、瓦斯超限作业，隐瞒瓦斯超限情况。 2、排放瓦斯无措施，一风吹或排放瓦斯流经区域不停电，不撤人。 3、擅自修改监控数据库，擅自中断数据传输的，造成监控数据失真。 4、擅自高定监控断电值或缩小断电范围，造成监控系统不能按规定断电。糊堵瓦斯传感器，造成监控系统不能按规定报警断电。 5、擅自甩掉风电闭锁，瓦斯电闭锁，风机自动倒台等安全控制保护能力。 6、虚松抽、排瓦斯钻孔深度，钻孔数量及瓦斯抽采量。 7、瓦斯参数测定，防突效果检验数据弄虚作假。 8、故意破坏抽采设施、通风设施、监控系统。 9、突出危险采掘工作