妇产科“创先争优”.docVIP

妇产科党支部关于“创先争优” 活动阶段性工作总结 尊敬的院党委： 妇产科党支部（妇产科职工44人，党员4人，入党积极分子2人，递交“入党申请书”人员1人）在“创先争优”活动开展以来，按照中共长庆油田分公司矿区服务事业部职工医院委员会《关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》精神要求，以科学发展观为统领，以学习型党组织建设为抓手，紧贴职工医院中心任务，把开展创先争优活动与坚持不懈地抓好深入学习实践科学发展观活动整改落实工作相结合，全面部署开展“创先争优”活动。积极行动多措并举，按步骤、分阶段、扎实推进创先争优活动深入健康开展，使活动有声有色、有着有落、有力有效。　 　一、迅速部署，认真实施 　 部署安排行动迅速。 7月23日 在长矿职医党字[2010]16文件下发当日，妇产科党支部书记立即组织科室全体党员认真学习文件，第一时间传达了长庆职工医院党委关于职工医院基层党组织创先争优部署动员大会精神，结合实际，就妇产科党支部创先争优活动进行了初步动员和安排，并组织各支委、党员进行认真学习讨论；利用党课时间就深入开展创先争优活动进行了部暑动员，使大家及时统一思想、认识到位，明确创先争优活动的重大意义和目标要求，进一步调动了本科室党员积极参与创先争优活动的主动性和积极性。 加强领导、健全组织。为了使创先争优活动开展的有声有色、富有成效。妇产科党支部高度重视，健全组织。及时成立了以支部书记为组长、组织委员为副组长，党员和预备党员为成员的领导小组，组织委员具体负责活动开展中的组织实施、督促落实，明确了职责，健全了组织，加强了领导，完善了机制。 按照长庆职工医院党委《关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的指导思想和总体目标，制定了党支部具体实施方案，重点就活动的目标要求，党支部要达到“五个好”、共产党员要做到“五个带头”的具体内容，活动载体和主要措施等进行了明确，提出了要求，进行了再教育、再动员；党员制定了创先争优活动承诺书；促进了“创先争优”活动的深入开展。 科室党支部依照党员所在工作区域、工作性质的不同结合本单位的实际情况，分工负责所在工作区域的督查指导，坚持做到每月与支部书记利用开会学习、培训宣讲、组织活动等机会常联系、常沟通；支部书记采取不定期抽查与督导相结合的方式进行指导，为进一步开展好争先创优活动搭建了平台，创造了条件。 　二、加强宣传、营造氛围 多措并举、推动工作。妇产科党支部注重多措并举，把开展创先争优活动与妇产科实际工作工作结合起来，围绕科学发展中心任务和完成年度目标任务，积极开展“争创红旗五型班组、年度基层建设示范点、年度先进科室”，党员怎么办？”的大讨论，把创先争优活动与科室任务结合起来，与本部门本支部阶段性工作结合起来，统一思想，凝聚力量；积极抓好对内宣传，科室党支部开展“党员公开承诺”活动和“两查找三重温”活动（对照“五个好”、“五带头”查找不足，重温党章、入党志愿书和入党誓词），为创先争优活动打牢思想基础。提升干部队伍素质，实行工作职责制度化成册，切实加强日常管理；科室内部积极开展“让党员把身份亮出来”的活动，使每个党员认识到“亮身份”活动的开展是凝聚思想、振奋精神、激励无私奉献、爱岗敬业的一种好形式。大大激发了党员在践行科学发展观中的主体性与荣誉感，党员时时刻刻注意自己的一言一行，规范自己的举止行为，仪容仪表整洁了，文明用语增多了，工作态度耐心了、细致了，工作热情高涨了，精神状态也变好了，服务能力也提升了，工作作风大大改善了。同时，也带动了其他非党员职工的工作热情，为创建和谐医院又好又快发展尽一份力。 　　丰富内容，促进工作。一是在党员中开展了“学政策、学理论、学法规、学专业”活动，倡导理论联系实际和学以致用、用以促学的学风，用科学理论武装头脑、争当学习型党员，形成“工作学习化、学习工作化”的良好氛围；二是开展了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》专题学习和《廉政准则》知识答题活动；三是组织开展了“读好书、强素质、促工作”活动；通过各项活动的开展，调动科室党员干部想干事、会干事、干好事的积极性，促进党支部和党员创先争优，带动每位员工创先争优，形成齐争共创的良好局面。 存在的不足和下一步的打算：　　　 科室内党员少，党支部下一步准备把入党积极分子发展为党员，将科室内优秀的员工发展为入党积极分子，进一步发挥党员的先锋模范作用。为扎实推动创先争优活动的健康发展，科室党支部要按照各个岗位党员实际，确定具有自身特色的活动主题和活动方式，打造特色鲜明、党员喜闻乐见的活动载体，使创先争优活动真正成为推动科学发展、促进医院和谐、服务群众、加强组织建设的经常性动力。为达到预期目标，我们要努力发挥好先进示范、典型引路的作用，要及时总结和挖掘先进典型，用身边事教育先进人，