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职业技能2.0版行政管理专业个人与团队管理参考答案? 2?、(工作满意度)是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。 3?? 、最早提出组织承诺的是(贝克尔)。 4?、(组织承诺)与缺勤率和流动率成负相关。 7?、(光环效应)是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。 8?、(刻板印象) 是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后，会据此去推断这个群体的每个成员的特征。 12、(稳因) ( )是指行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。 13? 、第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是(弗洛姆)。 14? 、第一个对学习中的强化做出理论分析的是(爱德华桑代克)。 15? 、社会学习理论的创始人是(班杜拉)。 18? 、 关注于人际关系，它让团队成员们结合在一起，使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的是( (团队维护职能)。 21? 、 在20世50年代末提出了第一个综合的权变模型的是( (费德勒)。 23? 、领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致的是(路径一目标理论)。 24? 、 领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是(参与模型)。 25、(心理测量)程。 26? 、心理测量的