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- 2017-01-03 发布于贵州
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鄄城县第十二中学领导班子剖析材料
在这次“端正思想,纠风反腐”的整顿学习中,我校校委会一班人认真查找了自己的缺点和不足,并针对自己在思想、作风、纪律、党性、党风等方面存在的问题,开展了批评和自我批评,认真排查了现在工作中存在的问题,现总结如下:
一、校领导班子存在的主要问题:
一是业务知识钻研不够,表现在:对待工作不够积极、主动,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考、动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。
二是宗旨观念不够牢固。表现在:对待违反校规校纪的事情性子急躁,态度不够和蔼,不能动之以情、晓之以理,如遇到需重复解释的问题时,嗓门就会比平时响,显得没有耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有“主观为自己,客观为别人”和“事不关已,高高挂起”的思想。
三是工作作风不够扎实。表现在:对待工作有
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