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乡镇学校长述职报告 乡镇学校长述职报告　　一年来，我校依照教育局和中心校的安排，加强校园文化建设，学校保持了良好的风采，全体教师扎实工作、齐心协力，比较美满地完成了各项工作，现将工作展开的情况总结以下：　　一、落实了管理制度，使学校管理有法可依。　　上学期，召开全体教师会议，修订了各项规章制度和绩效工资考核细则，嘉奖措施，使各项制度和措施进一步具有可操纵性，以便在以后工作中有章可循。由于新修订的各项制度、措施、考核细则，是通过班子会、教工大会讨论的切实可行，通过这些细节的执行进一步规范了领导、教师的行为，更加透明地反映出教师工作业绩，实施中调动了教师工作的积极性，实现了多劳多得付出就有回报。教师比学赶帮得风气更浓了。学校氛围和谐，教师工作积极而务实。　　二、加强教师队伍建设，提升教师整体素质。　　组织教师学习《教师职业道德规范》《教师“十不准”》，和《教师违反“十不准”的处罚办法》《新义务教育法》等相干内容。组织教师积极参加继续教育学习、新课程培训观摩，全员参与，专人负责，积极展开校本培训，到达学习目的。　　三、深进展开德育工作，进步学生道德素质。　　1、捉住重大节日和记念日，有针对性地对学生进行教育。如，六、一国际儿童节召开了趣味运动会，教师节展开“向老师敬礼”的主题班队活动等。十月一日艺术节，欢庆建国60周年。　　2、结合时势组织活动。如，在“”地震一周年，组织学生展开“传真