储备干部选拔任v用管理办r法通 知.docVIP

通 知 批 准 接受部门 文件标题 关于储备干部选拔任用管理办法的通知 关于储备干部选拔任用管理办法的通知 一、目的 完善公司管理，促进各项管理有序开展，鉴于公司的人才理念及用人原则，培养和输送觉悟性人才，实现公司中长期战略计划，提升企业竞争力制定本办法。 二、培养原则 公司以尊重人、理解人、发现人、塑造人的人才理念，以竞争、敬业、忠诚、进取的用人原则培养后备人才。 三、范围 适用于公司里具有上进心的员工与在职管理人员。 四、内容 1、选拔条件：入职满半年以上，无任何主观上的过失性错误，有上进心、服从意识强、具备基本的说写表达能力。 2、选拔途径：员工自我推荐、民意收集、部门经理推存等三种方式。 3、储备名额及待遇：本次选拔三名，按现有岗位工资发放，根据进步情况增加相应补贴。 4、选拔程序 （1）、张贴和宣传储备干部招聘广告。 （2）、收集、整理人员档案进行审核。 （3）2013年月日 报 总经理 保存单位 总经理办公室 保存期限 一年 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是