2015年国旗下的讲话：成功源自勤奋 .docVIP

2015年国旗下的讲话：成功源自勤奋 　　成功并非偶然，奇迹也并非不会出现。正是因为有不懈的努力，才有辉煌的成绩。可以说，勤奋虽然不是通向成功的唯一道路，却是最基本的途径。　　日本著名管理学家、经济评论家大前研一利用从横滨到东京车站的28分钟时间，给自己一个题目。例如：一眼看到垂吊式的车厢广告，就以这个广告为题目，思考“如果这家广告公司德社长要他协助他们公司提高业绩，他该怎么做。”由于每天都反复做这种训练，在面对大部分问题时，他大概只要三分钟就可以把解决问题的步骤、方法全都组合起来。勤奋，就是努力、努力、再努力。不要羡慕他人才智出众，能力突出。在这背后依然是“努力法则”起着作用。该踏踏实实、一丝不苟完成作业时绝不拖拉马虎，可以利用课余时间温习当天所学知识点，或做些课外习题提升、拓展自已。每天努力一点点，就能每天进步一点点，也就靠近成功一点点。一天看不出差距，可是天天努力，很快就有明显的差别。　　当然，我所说的勤奋并不是一下课就埋头于书本、死读书。该放松的时候还是得放松。让自己的大脑适当减压，才能够更好地为下节课做准备。大课间就是一个值得好好利用的时间段，看几道数学错题，背几个英语单词或知识点，比在走廊上漫无目的的闲逛要有意义的多。同时，我说的勤奋也不是在午休时间不休息、在学习，短短的45分钟“勤奋”却会影响到一整个下午的学习，得不偿失。我觉得，勤奋是指对自己薄弱的学科像对待敌人一样决不放松，挤出时间来一点点克服它。老师讲的重点、难点多看、多做几遍，基础的概念书记于心。时间就像海绵水，挤挤总是有的。我在数学这门学科上比较薄弱，整理错题是一个好习惯，但不是整理得越多就越勤奋。而是抄了了一道错题之后，我会阅读题目思考一下，尽量自己做出来。做不出来就看看老师讲的解题过程，找到自己思考中的盲点、缺乏的知识点，写在错题旁，然后再找相关的题目练习，直到完全弄懂为止。　　我相信，没有努力过不去的坎，没有勤奋翻不过的山。今日的勤奋，是为了明天的自己不会看清自己。我们要靠勤奋拼命去争取成功，但不要期望一定会成功。但具备了勤奋，你就已经在向功迈进的路上了。 2014年中秋节晚会活动策划方案 方案一：中秋晚会活动方案 活动背景 佳宇物流发展至今以近十年的历史，是专业信息化的综合性物流公司，现有总资产超亿元，全国分公司150余家。佳宇依托其优秀的人才团队、先进的信息系统、超前的服务理念和遍布全国的运营网络，日益成为物流行业的著名品牌。优秀的企业往往提供给员工宽阔的展现自我的舞台，为了实现佳宇员工间的互动，增进员工对佳宇的归属感与认同感，巩固和宣传佳宇强烈的企业文化氛围，在佳宇即将步入10年庆的前夕，我国第二大传统节日——中秋之际，举行一台富有亲情特色中秋的晚会，让佳宇人塑造自我，塑造自己的企业形象，在未来的日子里，携手努力创造佳宇新的神话。 活动主题 我行我秀（待选） 亲情佳宇人——与你同行的明天 活动目的 1．让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。 2．实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。 3．有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到佳宇的发展和进步。同时包装佳宇，促进其外部形象和内部文化的形成。 4．通过佳宇生活秀使佳宇人认知及发现自我，为未来的bi行为识别系统改善进行一定的铺垫。 目标公众 佳宇总部及上海佳宇员工 活动时间 XX年月日晚 活动地点 上海佳宇总部食堂 活动内容 一．节目征集： 1、总部各部门，每一部门至少表演一个节目；上海公司不少于3个节目 2、本周四11点前完成节目申报工作 3、本周五进行排练 4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd 二．XX年中秋晚会现场 主干时间分配 1民乐中秋宣传片 又一段短小的宣传片作为晚会的开端 2领导致辞 由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给佳宇员工致辞，并邀请大家共同举杯 演出 3由各个部门选报的活动（具体编排待订） 4佳宇生活秀 说明：此项活动旨在让佳宇人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个佳宇的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。 有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场佳宇人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。 5游戏 同一首歌 邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数三，员工人数三 我猜，我猜，我猜猜猜 邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的