变每电中心违章q处罚规定.docVIP

咸供变安〔2010〕9号 咸宁供电公司变电中心关于印发安全生产稽查记分和违章处罚规定的通知 变电中心属各单位： 为深入推进安全稽查工作，加大防人身伤害和人为责任事故方面的违章查处力度，根据湖北省电力公司安全生产稽查记分和违章处罚规定（鄂电司安【2009】19号）和《安全生产典型违章100条》，制订了《咸宁供电公司变电中心安全生产稽查记分和违章处罚规定》，现印发给你们，自发布之日起执行。若本规定与上级有关文件或规定相抵触，按上级有关文件或规定执行。 附件1：咸宁供电公司变电中心安全生产稽查记分和违章处罚规定 附件2：典型违章及记分标准 二〇一〇年四月十三日 主题词：安全 生产 处罚 规定 通知 咸宁供电公司变电中心办公室 2010年4月13日印发 咸宁供电公司安全生产稽查记分和违章处罚规定 第一章? 总? ??则 第一条? 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，切实加强现场安全监督管理，有效防止人员伤亡和责任事故，制订本规定。 第二条? 稽查记分类别分“现场记分、遵章记分和违章记分”三种。稽查记分作为评比表彰、奖励处罚的依据。 第三条? 违章处罚实行“记分考核和处罚管理”制度。稽查发现违章，对责任人及班组进行记分考核，对责任人及现场工作负责人、监护人、班组长进行处罚管理，对责任人及班组长进行责任追溯。因违章造成的事故，按照本规定进行记分考核，同时依据《咸宁供电公司变电中心安全生产工作奖惩规定》进行处罚。 第四条? 违章认定依据本规定《典型违章及记分标准》（见附表2），对其中未列入的违章，安全稽查人员或事故调查人员有权根据违反相关管理制度、规程、规定等工作行为以及可能导致的后果，认定违章性质并进行处罚。 第五条? 本规定适用于变电中心所属各班组。 第二章? 组织管理 第六条? 各基层班组要认真抓好违章自查自纠工作，发现违章，要对违章责任人进行批评教育和经济处罚，并作好记载。自查处罚的违章不作上级稽查处罚依据。 第七条? 稽查人员发现违章，应填写《处罚通知书》一式二份，其中一份由变电中心安保科收执，另一份交违章责任人所在班组负责人收执。 第八条? 违章下岗处罚由违章人员变电中心的人资科和安保科共同执行，违章人员的下岗与复岗时间由安保科提出并通知人资部门，下岗人员的处罚及管理按照咸宁供电公司有关下岗人员的管理规定执行。 第三章? 统计上报 第九条? 班组对自查违章及处罚情况应作好记录，并及时上报；各班组对本级稽查发现的违章作业及处罚情况，应按月如实上报到变电安全保卫科。 第十条? 符合下列条件之一者属隐瞒违章的行为。 1、对发生的违章或其处罚情况不上报的； 2、有意隐瞒违章重要情节或降低违章等级的； 3、实际处罚低于上报的违章处罚标准的； 4、向调查人出示虚假证明、提供伪证或躲避、阻碍调查的。 第四章? 稽查记分 第十一条? 变电中心安全稽查人员每次到现场稽查时，对所属班组进行“现场记分”，分数值为“稽查现场数×1分”；如未发现违章、且现场管理规范，则对所属班组进行“遵章记分”，分值为“遵章现场数×2分”。“遵章记分”与“现场记分”可重复记分。 第十二条? 《典型违章及记分标准》中“违章记分”标准分为“2分、4分、6分”三档，并分别定义为“一般违章、严重违章、恶性违章”。 第十三条? 安全稽查人员每次到现场稽查发现违章，必须给予“违章记分”。 （一）对主要责任者按标准分给予“违章记分”，对次要责任者按标准分的一半给予“违章记分”。本“违章记分”作为对个人经济处罚与记分考核的依据。 （二）对工作负责人、工作监护人以及在现场领导按标准分给予连带责任的“违章记分”。本“违章记分”作为对个人经济处罚的依据。 （三）主要责任者或次要责任者与连带责任人员涉及到同一个人，则按“主要责任者”给予处罚。 （四）一个施工现场同时涉及到 “一般违章、严重违章、恶性违章”现象，则按“恶性违章”标准记分。 第十四条? 违反湖北省电力公司《防人身伤害及人为责任事故重点安全措施》等六个十条的规定，除与附表《典型违章及记分标准》重复的违章外，均按“严重违章”标准记分。 第十五条? 市公司稽查人员每发现1次违章，变电中心按违章标准分的两倍对所在班组进行“违章记分”。 第五章? 处罚管理 第十六条? 处罚管理包括经济处罚及下岗、离岗管理。对多次违章，采取“累计分值”进行处罚管理，“累计分值”等于每次违章记分之和；累计记分周期以一个年度（1月1日至12月31日）为限，期满后清零。 第十七条? 安全稽查人员发现违章，及时对违章主要责任人、次要责任人及连带责任人给予经济处罚，处罚标准为“违章记分×100元”。 第十八条?