会计人员配.docVIP

【教学目的与要求】 本章主要介绍了企业会计组织机构设计所需要设计的相关内容和相关法规。通过本节的学习，使学生对会计人员工作的内容有一定了解，能准确把握各岗位的职责。掌握会计机构内部稽核制度和会计人员回避制度，从而为今后实际工作打下基础。 【重点和难点】 企业会计人员岗位职责的设计 会计机构内部稽核制度设计 会计人员回避制度设计 【课堂讲授内容】 第一章 企业会计组织机构设计 第二节 会计人员配备 一、会计人员的概念 1、人员配备：组织对全体人员的配备，包括管理人员和非管理人员。 管理学观点认为：对主管人员进行恰当而有效地选拔、培训、考评为了配备合适的人员去充实组织机构中所规定的各项职务，以保证组织活动的正常进行。 2、程序：（1）制定用人计划：使用人计划的数量、层次和结构符合组织的目标任务和组织机构设置的要求。 （2）确定人员的来源：外部招聘还是内部调配。 （3）对应聘人员根据岗位标准要求进行考察，确定备选人员。 （4）确定人选，必要时进行上岗前培训，以确保能适用于组织需要。 （5）将所选定人选配置到合适的岗位。 （6）对员工的业绩进行考评，并据此决定员工的续聘、调动、升迁、降职或者辞退。 3、会计人员：各单位从事会计工作所需人员的有效数量。 （1）合理确定会计人员的编制。 （2）防止会计机