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- 2017-01-03 发布于北京
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机电安装分公司开展班组管理“五强化”
在今后工作中要在全公司开展加强班组建设和现场管理,不断创新班组管理模式,坚持班组安全管理“五强化”,确保企业安全生产。 强化安全培训。通过职工对专业知识和实际操作技能的要求及反馈的意见,积极调整工作思路和培训方式,把班组自主培训、现场培训纳入到正常的职工培训当中,通过职工安全知识和技能更新、安全意识的提高、自主保安能力的增强,建立并完善学、考、评为一体的职工班组自主管理机制,激发职工的学习热情,促进职工安全综合素质和业务技能不断提升。
强化班组建设。完善班组建设机制,创建班组自主管理环境,激发班组抓安全工作的积极性和创造性,并分层次开展班组、安监队伍“三项整顿”,坚持职责细化、考核量化。采取质量管理专业小组动态检查、综合整治、薄弱环节现场跟踪等多种方式,提高系统工程施工质量建设标准,不断提高作业现场质量标准化建设水平,不断创出精品工程。
强化现场管理。把抓安全工作的着力点放在现场和班组,要求各生产班组强化自主管理意识,认真划分好班组班组长安全责任区,详细制定本班组自主管理办法和实施方案,以强化责任落实、制度约束为保障,使班组成员的一切生产活动始终处于受控、在控状态。 强化班组基础建设。重点加强对安全重点环节和边远死角、零散作业地点等薄弱环节的监督检查;针对雨季事故较多的特点,确立施工现场隐患区域,精心制定相应的措施,狠抓工作,确有
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