引导罪犯合理使用劳动报酬.docVIP

  • 8
  • 0
  • 约6.7万字
  • 约 7页
  • 2017-01-03 发布于贵州
  • 举报
引导罪犯合理使用劳动报酬 在监狱中服刑的犯人,该不该有劳动报酬,报酬应该有多少,是一个极端敏感的问题,专家学者不了解,监狱不透露。最近在一个采访中才知道,这个报酬极低,近于没有。浙江省的监狱,一个月是1块钱。佛山监狱的,现在是50多块,监狱方认为,这个钱“太多了”,应该管起来,于是创造了“442”机制。442的意思就是,40%的劳动报酬,存起来,等你出监狱时再给你,40%,发给你用,还有20%,拿来作为受害者补偿金。 ?  4年来,佛山监狱鼓励服刑人员用劳动改造获得的劳动报酬“赎罪”,履行民事赔偿或主动缴纳罚金,向被害人道歉忏悔。此举不仅落实了刑事案件受害人的经济补偿,且缓解了服刑人员和被害人间的矛盾。 佛山监狱创新服刑“赎罪”机制 9月15日上午,因绑架罪被判处有期徒刑10年的刘忠波通过减刑出狱,拿到了1731.68元。同一天,因过失致人死亡被判处有期徒刑两年的冉洪春拿到1486.3元。他们离开佛山监狱所拿到的这些钱,是他们在监狱开设的442账户积累的就业保障储备金,这也是他们劳动改造获得的报酬。   4年来,佛山监狱开展自觉履行财产刑和民事赔偿、补偿的恢复性行刑活动,鼓励服刑人员动员亲属或利用自己劳动改造获得的劳动所得,履行民事赔偿、补偿被害人或主动缴纳罚金,得到服刑人员的认可,并引发社会的普遍关注。   为了帮助服刑人员合理支配劳动报酬,佛山监狱创造442机制,将服刑人员

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档