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浅谈医院在精神文明创建中的几点体会 　　近年来，我院以精神文明创建工作为载体和抓手，通过扎实，丰富，健康的创建活动，即促进了发展中问题的解决，又推进了整体工作的进档次，上水平，精神文明建设取得了显著成绩。医院各项工作得到社会的充分认可，先后荣获江苏省“文明单位”，镇江市“文明单位”，“先进基层党组织”，“科技协作先进集体”，“医疗保险制度改革工作先进单位”，“服务质量奖”，2011年荣获“全国文明单位”等多项荣誉称号。精神文明建设的创新和发展，极大地推动了医院卫生事业的健康发展。 　　目前，我院正在积极创建基本现代化医院，如何进一步深化精神文明创建活动，推动医院创基工作的纵深发展，是值得我们认真思考和研究的课题。必须以改革的精神，创新的姿态，按照“巩固、深入、提高、创新”的思路，创新文明建设的内容、形式、方法、手段、机制、研究新情况，解决新问题，提高工作水平，推动医院工作全面进展。 　　1科学的发展观――创建工作的灵魂 　　科学发展观和精神文明建设有着共同的本质要求。科学发观的本质和核心是坚持以人为本，实现经济社会全面、协调、可持续发展；精神文明创建工作的核心作用是提高人的素质，促进人的全面发展。科学发展观的提出为进一步开展精神文明创建工作提供了坚实的思想理论支持。树立和贯彻科学发展观，必须坚持以人为本，将精神文明建设与基本现代化医院创建协调起来，同步发展，互相促进