每日4问管理创新.docVIP

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  • 2017-01-03 发布于贵州
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附件1 编号: 黑玉煤矿管理创新项目申请书 成果名称:“每日4问”在黑玉煤矿的应用 申报单位: 黑玉煤矿生产技术部 报送时间: 2012 年 2 月15 日 黑玉煤矿管理创新小组制 黑玉煤矿管理创新项目申请书 项目名称 “每日4问”在黑玉煤矿的应用 项目类型 创新课题 项目主要研究内容及目标 主要研究内容: 1、“每日4问”对个人成长的作用; 2、“每日4问”对同事成长的推力; 3、“每日4问”对企业发展的作用。 研究目标: 通过本项目的推广,使大家认识到推广“每日4问”的价值所在,形成一种自省、自我完善的良性发展机制,同时,通过亮相、展示、检查,了解其他人的工作方向、工作方法、工作目标,最终通过自我努力,达到以下目标: 1、促进大学生快速成长; 2、促进员工尽职尽责; 3、形成积极向上的健康发展环境; 4、促进企业管理、技术上台阶; 5、促进企业健康发展。 项目完成 时间 2012 年2 月15日 项目费用 预算 购置学习笔记本、笔约1000元 附件2 黑玉煤矿管理创新项目立项书(1) 立项单位 黑玉煤矿生产技术部 项目名称 “每日4问”在黑玉煤矿的应用 项目类型 .创新课题 联系人 联系电话 项目组成员 分工 姓名 性别 学历 职称 所属部门 项目 负责人 男 本科 工程师

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