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- 2017-01-03 发布于贵州
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后勤系统党风廉政建设责任制工作总结
按照学校、集团关于党风廉政建设工作的相关要求,我部门结合工作实际情况,对涉及到的相关内容进行认真学习梳理,并对照内容落实到岗位,量化到个人,现将我部门执行党风廉政建设的相关工作作如下小结:
一、思想上高度重视,立目标明责任。
我部门认真学习和贯彻《xx大学关于执行党风廉政建设责任制的实施办法》(xx委[2015]xx号)、《xx大学领导干部苗头性问题“早发现早提醒早纠正”机制建设实施办法》(xx委[2015]xx号)、《xx大学2015年党风廉政建设工作任务分解书》及《xx大学2015党风廉政建设工作要点》(xx委[2015]xx号)等文件的精神,梳理了本部门的党风廉政建设责任制工作内容及责任人,具体工作量化落实到人。同时,实行每月例行会议制度,在每月召开部门例会时,研究、部署、落实党风廉政建设工作情况,听取各条块工作所属党风廉政建设情况汇报,及时研究解决党风廉政建设方面的问题,积极有效地推动了我部门党风廉政责任制的落实。
二、工作上重视,重运行抓落实。
以学习梳理我部门党风廉政建设的相关内容为契机,建立廉政建设责任制。
(一)积极配合集团党委签订了部门的《党风廉政建设目标责任书》,并将内容传达到部门每个人。
(二)开展了《关于落实党风廉政建设责任制的实施办法》等的学习贯彻活动。采取集中讨论、分散自学、网络学习等
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