2010年北京市职工职业技能大赛公交集团公司.docVIP

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  • 2016-12-24 发布于海南
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2010年北京市职工职业技能大赛公交集团公司.doc

附件1 北京市第三届职业技能大赛 汽车驾驶员(大客车)技能竞赛 实 施 方 案 一、指导思想 交通行业是首都窗口行业,是技能程度高、技能型人才聚集的行业。本市第三届职业技能大赛汽车驾驶员(大客车)技能竞赛,以“创新驱动发展,技能成就未来”为主题,以交通服务首都经济社会发展为宗旨,以发展壮大交通行业技能人才队伍,适应首都经济发展方式转变和促进交通事业科学发展为目标,以“注重质量、提升水平、讲求实效、加大宣传”为原则,通过广泛深入地开展各级竞赛活动,充分发挥技能竞赛在交通行业高技能人才培养、选拔和激励等方面的作用,营造行业“比技能、促创新、选人才、助发展”的良好氛围,为全市高技能人才工作、为提升交通行业服务水平做出贡献。 二、组织机构 由市交通委、市总工会、市公交集团公司成立决赛组委会。组委会下设竞赛办公室、评判委员会和仲裁委员会并组建信息员小组和安全保障组。 (一)竞赛组委会职责:负责竞赛的整体安排和组织管理;指导竞赛办公室和竞赛评委会的工作;对竞赛期间的重大事项进行决策;对竞赛各项组织和赛务工作进行监督检查。 (二)竞赛组委会办公室职责:负责竞赛的组织安排和日常管理工作。主要职责包括:制定竞赛的组织方案及实施计划,并组织和监督实施;负责与竞赛各相关单位的日常沟通和协调;负责竞赛期间的各项宣传工作;负责报名组织工作;负责竞赛奖品、物品(包括纪念品、宣传品等)的设计、制作和管理;负

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