基层干部在全县转岗干部会议上的表态讲话材料.docVIP

基层干部在全县转岗干部会议上的表态讲话材料 尊敬的各位领导，同志们： 根据会议安排，下面我就本人转岗情况谈谈几点认识和感受： 一、四点认识 根据县委组织部的人事调整安排，我于2011年12月中旬，退出原有职务，保留转任局党委委员岗位。人事有代谢，往来成古今。我认为，因为年龄、精力等诸多因素，适时进行职务调整变动，这是理所当然，也是县委的英明决策。 对此，我有四点认识： 第一，适时转岗，是干部新老交替的必然规律。 春蚕到死丝方尽，笑看后浪推前浪。有许多新的干部走上新的领导岗位，也有不少领导干部或因为年龄原因离职离任，或因为事业需要进行岗位轮替。人事更迭，新老交替，本属自然规律、正常现象。离任卸任、转岗换岗，本是自然、平常之事，因为无论是自然规律还是组织制度，谁也不能在岗位、职务上终其一生，干一辈子。有新官上任，就有“老官”离任；有走上前台，就有退居幕后。这是干部新老更替的必然规律。 第二，适时转岗，是考量党性原则的最佳标尺。 验证党性原则，我认为不看在职时的思想作风表现，更重要的看离岗、退岗和转岗干部的精神状态和工作作风。作风态度问题，说到底是党性问题。党性纯，则心思正，精神足，能始终保持为党尽责、为职尽忠的进取精神，绝不会因为个人的利益得失和在不在位而放弃自己的