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做HR应该读的120本书，你读过几本？ 2013-03-03 一、修为类29本： 同学们可看一些哲学、自然科学、社会历史方面的书。 畅销书：李开复：《做最好的自己》； 丹尼尔·戈尔曼：《情商：它为什么比智商更重要》1995 《谁动了我的奶酪?》 《致加西亚的信》 《拿破仑·希尔成功学全书》《如何掌控自己的时间和生活》、 《高效能人士的七个习惯》 中国古典名著：《论语》、 《道德经》 《易经》或是后人的经典解读《孙子兵法》（特别是曹操做注的那一本，太博大精深了，每次阅读都有新的收获）《三十六计》、 《三国演义》 《史记》（但要注意司马迁的个人价值取向） 《东周列国志》 现代名著：费正清著《中国现代史》 《毛泽东选集》(《论持久战》 《实践论》 《矛盾论》)真的很经典！ 《邓小平文选》 西方名著：罗素著《西方哲学史》、 黑格尔的《辩证法》 霍金著《时间简史》等，有助于我们加深对事物的认识 名人传记类：《曾国藩书信全集》、 《胡雪岩全传》中国著名商人传记 思维训练：爱德华·德·波诺(EdwardDeBono)在国际上被公认为首屈一指的创造性思维大师.著作达60多种。代表作主要有： 《思维的训练》 《六顶思考帽》 毕业找工作前必读的书： 《工作中无小事》、 《你在为谁工作》 《不要只做我告诉你的事》 《我爱笨老板》 二、管理类经典21本 （一）彼得·德鲁克(也译作