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- 2016-12-24 发布于北京
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目录 1
摘要 1
前言 3
第一章 概述 4
1.1 开发背景 4
1.2 系统的目标和意义 4
1.3 人力资源管理系统发展趋势 5
1.4 可行性分析 5
第二章 技术背景 6
2.1 ASP.NET简介 6
2.2 ASP.NET开发的软硬件要求 7
2.3系统的开发方法、开发工具及其语言特点7
第三章 系统的需求分析及概要设计 9
3.1 系统的需求分析 9
3.2 系统功能描述 9
3.3 功能模块划分 9
3.4 系统的概要设计 10
3.5 数据表的创建 14
第四章 系统详细设计 16
4.1 管理员的设计 16
4.1.1管理员登录页面如图4-1所示: 16
4.1.2用户管理 18
4.1.3 添加用户 20
4.1.4公告管理 21
4.1.5添加公告 23
4.2 部门经理的设计 23
4.2.1对本部门员工进行考勤管理 24
4.2.2员工工资模块 25
第五章 系统测试 25
5.1软件测试的方法 26
5.2模块测试 27
第六章 总结 27
致谢 29
参考文献 30
摘要
人力资源管理系统是现在公司很好的辅助工具,它为企业的发展提供了很大的便利。
本系统使用ASP.NET开发工具创建Web应用程序。采用C#开发语言,使用SQL Server2008数据库访问技术和三层架构实现人力资源信息的便捷管理。它基本满足了人力资源管理者和员工对功能的需求,对员工工资,考勤等都有较详细的功能实现,使其从纷杂的事物中解脱,彻底解决了浪费时间和劳动量的问题,提高企业整体工作效率;登录后对权限进行了设置,提高了系统的安全性,保证人事信息的安全,适应网络化社会对企业自身发展的要求,对企业的系统建设有较大意义。
关键词:人力资源管理系统,ASP.NET,C#, SQL Server2008数据库访问技术,三层架构,人事管理者,,安全性
Abstract
Personnel management system is now very good tool, it is the development of enterprises to provide a great convenience.
The system uses ASP.NET development tool for creating Web applications. Using C # development language, using SQL Server2008 database access technology and three tier architecture implementation of personnel and convenient information management. It basically meet the needs of the personnel management and employees on the function of demand, to staff salary, attendance has detailed function implementation, make it from a myriad of things in the free, completely solve the waste of time and the amount of labor problems, raising the overall efficiency; log permissions settings, improve the security of the system, ensure the safety of personnel information network society, to adapt to enterprise development requirements, to the enterprise system construction is of great significance.
Key words: the personnel management; ASP.NET;C#; SQL Server2008;Three layer architecture;Personnel manager;safety
前言
人的智慧和力量是无穷的,社会的发展和科学的进步,使人才的重要性变得越来越突出,利用计算机实现人力资源管理已经成为一种趋势。
对于大中小企业来说,利用计算机来完成人力资源管理部分,是推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件,而公司各部门的调整、工资结算、发放的工作量通常很大,而且不允许出错,如果手工操作,在填制大量的表格时,不仅
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