- 54
- 0
- 约2.9千字
- 约 8页
- 2016-12-21 发布于天津
- 举报
浙江省绿色医院考核标准(2007版)
医院名称: 总得分: 专家签名:
序号 考核内容 标准分 考核方法 评价 得分 扣分理由 1 整体管理 15 1.1 社会公众美誉度较高。医疗服务综合满意度大于85%。未发生完全或主要责任的一级医疗事故。 5 问卷测评、访问、座谈。 满意度每降低1%扣1分,发生完全或主要责任的一级医疗事故1例扣5分 1.2 发生重大事件:因管理原因直接造成重大事件,重大事件造成后果隐瞒不报。 5 查有关文件、新闻报道、资料 发生重大事件1例扣6分 1.3 积极开展传染病防治与医院感染控制工作,建立健全组织机构,建立相应的管理部门,制度健全。 5 查阅文件与资料,现场勘察 未建立健全组织扣3分,制度不健全扣2分 2 硬件建设 45 2.1 环境基础设施 15 2.1.1 医院总体规划(经政府部门批准)布局合理,环境整洁、卫生状况良好,医院内无违章建筑,使用环保建材。 3 查阅资料
现场勘察 不符合扣3分
基本符合扣1-2分
2.1.2 建立医院新、改、扩建工程环境影响评价制度和“三同时”制度执行率达100%。 3 查阅资料 现场勘察 不符合扣3分
基本符合扣1-2分
2.1.3
您可能关注的文档
- 注所附答案为个人整理,不是标准答案,仅供参考。.doc
- 泰州市二〇一一年初中毕业、升学统一考试.doc
- 洪泽二中2011-2012学年度八年级第一学期期中调查测试.doc
- 浅析人肉搜索对隐私权的侵犯及相关法律规制.doc
- 浙江德迈机械有限公司年产200台玻璃冷加工机床建设项目环.doc
- 液压升降平台项目招标文件2015015.doc-招标文件.doc
- 深圳市华旺达包装制品有限公司.doc
- 湖北省宜昌市文武电话0717-6255416电子邮件wenwu6.ppt
- 2026贵州黔南州罗甸县第一医共体沫阳分院面向社会招聘工作人员3人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026河南人才集团博州分公司招聘8人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026广东惠州惠东县银龄讲学计划招募13人考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026贵州黔南州瓮安富民村镇银行招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2026福建双羿竹木发展有限公司招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2026广西崇左凭祥市第四幼儿园招聘保育员招聘3人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026福建莆田仙游县度尾镇中心卫生院招聘编外临床医生2人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026河北北方学院附属第二医院公开选聘工作人员10名考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026贵阳市创业投资有限公司(第一批)对外招聘3人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026广东阳江市招聘教育人才27人(华南师范大学专场)考试备考试题及答案解析.docx
- 中学美术教资面试试题及详细答案.docx
- 2026广东惠州市惠城区麦地社区卫生服务中心招聘编外人员1人考试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- 乙烯基甲苯(混合异构体)-国际化学品安全卡.pdf VIP
- DB31_T 1660-2025 数据中心基础设施建设指南.pdf VIP
- DB1301T 428-2022 富硒黄冠梨绿色生产技术规程.docx VIP
- 2025年固态电池产业链研究报告-深企投.pdf
- 大跨度连续梁刚构桥常见病害分析及处治对策.pptx VIP
- (高清版)DB5110∕T 32-2021 内江黑猪商品猪生产技术规程. .pdf VIP
- DB15∕T 4281-2026 湖泊环境微塑料监测技术指南.pdf VIP
- DB1302T 533-2021 农业社会化服务 病虫害防控服务规范.docx VIP
- 2016年中小学幼儿园教师职称考试物理试题.pdf VIP
- DB21_T 4173-2025 城市地下综合管廊工程技术规程.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)