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公务员的交流与回避 组员： 一、公务员的交流 （一）公务员交流的定义 所谓公务员交流，是指根据工作需要或公务员个人的愿望，在国家行政机关内部，或是与其他的机关以及企业、事业单位之间，通过调任、转任、挂职锻炼的形式，变换公务员的工作岗位，进行人员合理流动的一种人事管理活动与过程。 （二）公务员交流的内容 1.公务员的调任 2.公务员的转任 3.公务员的挂职锻炼 1.公务员的调任 　　调任，是指机关以外的工作人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务，以及公务员调出机关任职。 调任是机关与其外部系统之间人员交流的主要形式，它反映了公务员系统的外部开放程度。它包括调入或调出两个方面，分别是我国公务员队伍的一个“进口”和一个“出口”。 《公务员法》第六十四条 国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。调任人选应当具备本法 第十一条规定的条件和拟任职位所要求的资格条件，并不得有本法第二十四条规定的情形。调任机关应当根据上述规定，对调任人选进行严格考察，并按照管理权限审批，必要时可以对调任人选进行考试。 2.公务员的转任 公务员的转任是指国家公务员因工作需要或者其他正当理由在国家机关系统内跨地区、跨部门的调动，或者在同一部门内的不同职位之间进行的转换任职。转