通用版项协议-2014款.docxVIP

人事外包协议（协议编号： ）用工单位（以下简称甲方）： 派遣单位（以下简称乙方）：江苏伙伴人力资源管理咨询有限公司 经甲、乙双方协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，由乙方向甲方派遣劳务人员，并就相关事宜达成如下一致意见，双方共同遵守。一、总 则：1、甲方自行按企业岗位及用工要求招聘符合条件的人员，委托乙方录用后以劳务派遣的方式派往甲方工作；或甲方将自己雇佣的部分员工，解除劳动合同后，委托乙方录用并以劳务派遣的方式派遣回甲方工作。受甲方委托，乙方为甲方提供劳务派遣服务，由乙方与被派遣劳动者签订派遣劳动合同，办理相关录用手续，并向甲方提供派遣劳动合同复印件。甲方负责被派遣劳动者工作布置、岗位管理等。2、本协议所指派遣员工是指由甲方根据自身企业需要招聘并委托乙方聘用并与其建立派遣劳动关系，委托乙方派遣到甲方工作的员工。3、派遣员工由甲方使用，但其劳动人事关系，工资保险关系和劳动用工手续归属乙方，所有用工手续由乙方按照有关规定办理。4、甲方向乙方提供《劳务派遣员工名单》及《劳务派遣员工变更名单》，通过使用乙方的派遣员工，向乙方支付劳务费用。乙方根据甲方提供的《劳务派遣员工名单》及《劳务派遣员工变更名单》承担本协议约定责任，并向甲方收取人事外包服务费用。5、派遣员工发生工伤事故，由乙方按《派遣员工工伤待遇管理办法》承担工伤员工的工伤待遇；派遣员