都匀市2015年城区学校面向乡镇公开遴选教师58名.docVIP

都匀市2015年城区学校面向乡镇公开遴选教师(58名:7月17日至24日报名) 为充实城区部分学校师资队伍，优化教师队伍年龄结构和学科结构，适应城市发展建设步伐，加快城区教育事业发展，同时为进一步深化人事制度改革，增强人事调配的科学性，提高人事调配的透明度，根据城区学校师资需求，结合我市教师队伍现状，经市委、市政府研究同意，在本市教育系统开展城区学校乡镇遴选教师工作。为确保遴选工作顺利进行，特制定本简章。 　　一、工作原则 　　遴选工作坚持德才兼备的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出、群众公认的教师遴选到城区学校工作。 　　二、组织领导 　　由市委组织部、市编办、市人社局、市财政局、市监察局和市教育局组成都匀市城区学校公开遴选工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在都匀市教育局。 　　三、遴选单位、学科及遴选人数 　　本次有17个城区中小学共计划遴选58名教师，其中：中学10名，小学48名（具体职位表见附表）。 　　四、遴选范围 　　此次公开遴选面向在本市教育系统城区外的乡镇（办事处）中小学，教龄满5年及以上的在编在岗教师。 　　五、资格条件 　　1.政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规； 　　2.勤奋敬业，德才兼备，严于律己，公道正派，甘于奉献，品行端正，熟悉和热爱所报考职位； 　　3.工作年限：教龄满5年以上（必须是在都匀市在编在岗教师）； 　　4.学历要求：报考城区中学的教师必须具备所报学科相对应的本科及以上学历；报考城区小学的教师必须具备所报学科相对应的大专及以上学历； 　　5.近5年在全市统一考试中所任教学科成绩有3年及以上处于本乡（镇、办事处）同年级、同学科前三名（由各学校出具证明材料）； 　　6.在城区交流、支教的教师其业绩考核必须为优秀（由支教学校出具考核材料）方能参加报考； 　　7.报考教师必须有学校同意报考证明； 　　8.具有正常履行职责的身体条件； 　　9.符合公开遴选职位表所要求的资格条件； 　　10.符合遴选职位所要求的其他条件。 　　六、具有以下情形之一的，不得报考 　　1.受处分期未满； 　　2.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌违法犯罪、司法程序尚未终结的； 　　3.法律、法规和政策规定的其他情形； 　　4.不符合遴选职（岗）位所要求的其他资格条件。 　　七、遴选程序 　　遴选工作按照发布信息、报名、资格审查、试教、考察、公示和办理调动手续的程序进行。 　　（一）发布信息 　　在全市各学校发布遴选工作信息。 　　发布信息时间：2015年7月13日至7月17日 　　（二）报名和资格初审 　　1．报名和资格初审方式 　　采用现场报名后现场进行资格初审方式。 　　2．报名和资格初审时间、地点 　　（1）时间：2015年7月17日至7月24日 　　（2）地点：都匀市教育局政工科 3.报名和资格初审程序 　　（1）报名教师根据所报职位要求，如实、完整填写《都匀市2015年城区学校面向乡镇公开遴选教师报名表》（1份），同时准备本人近期免冠1寸正面证件照片3张(背面写上姓名)交到报名处； 　　（2）持由学校开出的近5年在全市统一考试中所任教学科成绩有3年及以上处于本乡（镇、办事处）同年级、同学科前三名的证明材料。同时，学校需出具报考人近3年来在学校工作、平时表现及廉洁自律等情况材料。在学校工作不突出，表现不好的不得参加报考； 　　（3）若在城区学校跟岗学习（含支教、交流等）的教师，需持由城区学校出具考核材料，其业绩考核必须为优秀方能参加报考，同时，原学校也需出具报考人近3年来在学校工作、平时表现及廉洁自律等情况材料。在学校工作不突出，表现不好的不得参加报考； 　　（4）报名教师持本人身份证、符合所报遴选职位的学历证书、遴选职位所需要的相应学科教师资格证原件及复印件； 　　（5）提交符合职位要求的近3年年度考核表复印件各1份，注明“此件与原件相符”并加盖所在单位公章（试用期的考核等次计算在内）； 　　（6）提供所在学校出具的“同意参加遴选”证明材料原件（加盖公章）； 　　（7）报名遴选职位所需要提供的其他相关材料原件及复印件1份； 　　（8）通过资格审查报名教师，应准确留下联系电话，并保持通畅。 　　现场报名时，报名教师只明确报考学科、报考类别（小学或中学），不填报具体的遴选学校名称，具体的遴选学校根据同学科、同类别考生的成绩从高分到低分依次排名后确定。 　　（三）资格复审和领取试教准考证 　　1.资格复审 　　时间： 7月25日—7月26日 　　报名通过后，都匀市遴选办将对报名教师进行资格复审。 　　报名教师凡出现填报报名信息错误或在试教、资格复审时提交的证件与报名信息不一致等情况而影响试教和聘用的，责任自负。报名教师提供