- 5
- 0
- 约7.02千字
- 约 9页
- 2016-12-25 发布于湖南
- 举报
服装工程系《工学交替、顶岗实习管理规定》(暂行)
工学交替、顶岗实习是学生职业能力形成的关键教学环节,也是深化“工学结合”培养模式改革,强化学生职业道德和职业素质教育的良好途经,通过工学交替、顶岗实习,使学生能够尽快能够将所学专业知识与能力与生产实际相结合,实现在学期间与企业、与岗位的零距离接触,使学生快速树立起职业理想,养成良好的职业道德,练就过得硬的职业技能,从根本上提高人才培养质量。为加强实习的组织管理,提高实习质量,对工学交替、顶岗实习教学安排及管理办法规定如下: 一、建立工学交替、顶岗实习管理组织机构——实训管理中心
主 任:范树林
副主任:冯旭敏 陈念慧
成 员:马存义 范成杰 刘清涛 王振贵 辛东升 陈志良
郭 亮 夏兰芹 路艳美 郑印乐 李 冉 温平则
(二)组织机构(学生监控体系)
(三)职责
1.服装工程系:整体协调,宏观调控;? 规划校外实训基地建设;
2.系实训管理中心:与实训基地签订工学交替、顶岗实习协议;
3.就业信息部:负责企业与系之间的协调,认真选择好实习地点;做好实习过程中学生的管理与专业教师的协调工作;做好学生在企业边实习边补课的安排与协调;收集整理企业需求信息,学生实习过程中的反馈信息等。
4.专业教研室:
(1)制定实习大纲(见附件一)、实习计划(见附件二)
工学交替与顶岗实习大纲是进行实习的指导
原创力文档

文档评论(0)