公务员复习范围.docVIP

选择题 1．（国家人事部）负责全国公务员的综合管理工作。 2．公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为??（综合管理类）?、?（专业技术类）?（国务院）?和??（行政执法类）等类别。根据公务员法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。 3．定期考核的结果分为?（优秀）、?（称职）?、?（基本称职）和 （不称职）四个等次。 4．机关对新录用人员应当在试用期内进行（初任培训）培训；对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行?（任职培训）培训。 5．国家实行公务员交流制度。交流的方式包括??（调任）?、?（转任）?、和???（挂职锻炼）? 。 6．国家实行（工资调查）制度，定期进行公务员和?（企业相当人员）工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。 7．公务员回避包括（任职回避） 、?（地域回避）?和??（公务回避）三种类型。 ??? 8．领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（引咎辞职）。 1．公务员法是一部 人事管理 法。 2．公务员管理的首要目标就是保证机构组织的 正常运转 并提高效能，促进机构组织职能的有效实现。 3．公务员管理的目标就是实现 人才资源 的优化配置，全面提高被管理者的素质和能力。 4．公务员制度的功能