- 146
- 0
- 约 34页
- 2016-12-25 发布于贵州
- 举报
毕业生党员承诺书
我承诺:
在校期间以及在今后的工作、学习、生活中努力践行“三个代表”,自觉发挥模范带头作用,以自己的实际行动感召和带动周围群众,带领全体毕业生做好文明离校的工作,为母校变得更加美丽做出自己的一份贡献,站好自己的最后一班岗。要继续以一个党员的标准要求自己,不辜负党组织的培养和期望,为中国农业大学争光。
本人签字:
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位
您可能关注的文档
最近下载
- 《建筑幕墙高空作业施工安全保障技术规范》.pdf VIP
- 给排水国标图集-02S404:防水套管.pdf VIP
- CN1958558A 盐酸(或草酸)L—麻黄碱异构化为盐酸d—伪麻黄碱的方法 (新疆大学).docx VIP
- 约克约克 高效水冷螺杆冷水机组 YGWE YEWS-E YEWS-C YEWS-D 说明书用户手册.pdf
- 控告申诉业务竞赛含答案.docx VIP
- 二年级语文上册期末复习:形容词归纳+练习题.pdf VIP
- CN112939793B 麻黄碱和伪麻黄碱工业生产过程中母液中活性成分的回收利用方法 (浙江普洛康裕制药有限公司).docx VIP
- 中国地质大学(北京)《智能仪器仪表设计基础》2022-2023学年第一学期期末试卷.doc VIP
- 资料文稿easyvision操作说明.pdf VIP
- 控告申诉 笔试试卷.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)