民事合同_0.docVIP

民事合同 　　甲方：×××(姓名、性别、年龄、职业或者职务、住址) 　　乙方：×××(姓名、性别、年龄、职业或者职务、住址) 　　甲乙双方依据××××(法律、行政法规的名称)，经过平等协商，签订本合同。 　　第一条合同标的的内容(例如，租赁房屋合同，则写明甲方出租×××房产的基本情况;如果是律师代理诉讼合同，则写明代理诉讼的案件名称) 　　第二条双方的权利义务 　　第三条质量、数量等内容 　　第四条价款或者酬金 　　第五条违约责任 　　第六条……(双方约定的其他内容) 　　第七条合同生效的时间及条件(可以是自双方签字之日起生效，也可以约定另外的生效时间) 　　第八条本合同一式份，当事人各执份。 　　甲方：×××(签名或者盖章) 　　乙方：×××(签名或者盖章) 　　×年×月×日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领