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科技公司面试邀请函 　　_________ 先生/女士： 　　您好! 　　我公司行政部通过电子邮件收到您的简历，感谢您对我公司的信任和选择。经过行政部初步筛选，我们认为您基本具备_________ 岗位的任职资格，因此正式通知您来我公司参加面试。 　　具体要求详见如下： 　　一、面试时间：xxxx年xx月xx日 上午x点 　　二、面试地点：xx市xx路xx号xxxxx大厦xxxx室 　　三、携带资料 　　携带个人简历、身份证、学历证书(ui设计师带几篇成功案例)等相关证书及复印件 　　四、联系方式 　　1.联系人：行政部，xxx 　　2.联系电话：xxxx-xxxxxxx，xxxxxxxxxxx 　　3.如有其他不明事宜请与我们联系xxxxxx科技有限公司xxxx年xx月xx日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经