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积极学习倡议书 　　告别了虎年春节，我们迎来了新的学期，回到了熟悉的校园，又与尊敬的老师和可爱的同学们学习生活在一起。 　　小学数学的学习中，计算能力的培养很重要。 　　我倡议： 　　1、每天利用数学课前三分钟进行“五道题速算”活动。 　　2、为每天的优胜者加2分，同时为其小组也加2分。 　　3、每月评出5名“速算之星”，并给予奖励。 　　同学们，赶快加入我们的活动吧！同学们，加油吧！让我们都成为“速算之星”。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力