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竞职承诺书 　　本人决定参加村党支部（村委会）职务竞选，作如下承诺： 　　1.严格遵守党内选举各项规定。 　　2.自愿接受党组织审查，主动说明个人资格条件情况。若不符合候选人参选规定的，自愿退出竞选或接受当选无效的决定。 　　3.竞选期间不侮辱、诽谤和攻击他人，不威胁、恫吓其他选民，不作违规和不切实际的承诺。 　　4.不搞分发钱财、请客送礼等任何形式的拉票贿选行为。 　　5.不以其他非法或不正当手段妨碍党员、群众行使推荐权、选举权、被选举权。若发现配偶及亲属朋友等有干扰党员群众意愿的行为，本人及时予以制止。 　　承诺人： 　　年月日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核