领导科学06年~10年总结.docVIP

(07年10月)领导科学产生的历史条件。(第一章 绪论 领导科学) （1）现代社会实践发展的需要。 （2）现代科学技术飞速发展的条件。 （3）人类领导思想长期积累的结果。 （09年10月）为什么说领导工作应作为一门科学来研究？（第一章 绪论 领导科学) 领导工作几乎和人类历史一样悠久，经历了长期的发展过程。应把它作为一门科学来研究，这是因为： （1）领导工作是人类一种特殊的重要实践活动，不仅这种领导工作时间需要一门科学，而且这种实践本身就包含着及其丰富的科学内容。 （2）领导工作的特殊规律需要有相对独立的学科体系来研究。一切领导活动都有一些不以人们的意志为转移的客观规律，而揭示这种客观规律正是领导科学的根本任务 （3）领导工作之所以是一门科学，还由于它有特定的研究对象和研究内容。把领导活动当作特定对象来研究，揭示了其他学科所不能代替的特殊规律，并形成了相对独立的知识体系。 （4）领导工作之所以是一门科学，还由于它是一门高度综合的科学。 （08年10月、10年1月）领导实践的特征。(第一章 绪论 领导科学) （1）依附性。 （2）目标性。 （3）组织性。 （4）协调性。 （5）超脱性。 （09年10月）被领导者的特征。(第二章 领导与领导者、被领导者) （1）服从性 （2）受动性 （3）对象性 （4）源泉性 （5）不担任职务或担任较低职务 （07年10月）领导活动中领