实习导购晋升正式取导购考核表.docVIP

导购评定/试用转正考核表 以下综合技能考核由考评小组成员填写（导购员代表、店长、督导、部门经理、运营总监） 项目内容 评核准则 1分 2分 3分 4分 第一部分：个人素质（满分40分，评分： ） 1．工作态度与仪容 a.主动性 b.精神面貌 c.站立姿势 d.着装、打扮 较差( 无精打采/呆滞( 依傍柜台( 奇装异服拖鞋( 一般( 精神涣散( 站姿欠端庄( 整洁大方( 较好( 精神爽利( 站姿端庄( 优雅简练( 很好( 神采奕奕( 端庄大方( 富有品牌精神( 2．团队合作 a.经常协助同事 b.注重工作分享 c.尊重礼貌待人 很少做到 ( ( ( 部分做到 ( ( ( 基本做到 ( ( ( 经常做到 ( ( ( 3. 服从分配 不能( 一般( 较配合( 非常配合( 4. 忠诚度 无( 一般( 忠诚度高( 100%忠诚( 5. 融入团队 无( 一般( 比较融入( 非常契合( 第二部分：考核期内考勤状况（满分16分，评分： ） 出勤情况 （出现旷工为0分） 有3次或以上请假（迟到）记录 (（0分） 有2次请假（迟到）记录 ( （5分） 有1次请假（迟到）记录 (（12分） 没有请假（迟到）记录 ( （16分） 第三部分：服务状态和销售技能（满分24分，评分： ） 1.招呼顾客