建筑企个业部门安全生产管理责任制.docVIP

企业安全生产管理责任制 生产计划部门安全生产责任制 技术质量部门安全生产责任制 安全管理部门安全生产责任制 劳动人事部门安全生产责任制 设备材料部门安全生产责任制 消防保卫部门安全岗位责任制 财务部门安全岗位责任制 生产计划部安全生产责任制 依据《建设工程安全生产管理条例》，施工组织设计合理组织生产，遵守施工顺序。 将安全所需的工序和资源投入计划。 认真贯彻“生产必须安全、安全为了生产”的原则，在施工生产过程中，如生产和安全出现矛盾时，首先应当解决安全问题后，方可进行施工生产。 新技术、新工艺、对新材料新设备的要求作出详细说明，认真执行设计单位提出的保障工作人员安全和预防安全事故的措施建设。 技术质量部门安全岗位责任制 技术部门要严格按国家有关安全技术规程、标准编制施工、工艺等技术文件，提出相应的安全技术措施。 根据本公司的实际情况，负责编制安全技术规程。 负责安全设备、仪表等的技术鉴定和安全技术科研项目的研究工作。 深入施工现场，对地基基础、主体结构、关键工序等实施重点监督，对原材料、构配件、设备按规定进行安全监督检测。 遵守安全生产条例要求，不违章指挥和违章作业。 施工前详细勘察施工现场，制定安全生产和各种防护措施，向有关人员进行安全技术交底，负责落实和检查工作。 负责制定各种工种、分部分项的书面交底，安全技术交底要有针对性，施工前负责生产全过程的检查工作。 当安全与生产发生矛盾时，一定要服从安全的需要，随时纠正施工中的不安全行为和违章行为。严禁违章指挥。 安全管理部安全生产责任制 1.安全生产管理部负责全公司的安全生产管理工作，依据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及公司管理手册MSW/C-2012(C版)中相关职业健康安全的相关内容开展工作。 2.负责编制公司的保证安全生产资金的使用计划，并予以实施。 3.负责提供年度劳保用品发放计划，并予以实施，形成记录。监督工地安全防护用品的使用。 4.负责施工用各种机械的出场符合有关要求，对施工起重机械进行验收。 5.每年度按季开展公司的安全生产大检查，并形成记录。 6.按公司的安全生产教育和培训制度，开展安全生产教育和培训工作，形成记录文件。 7.及时对工地安全员做好安全技术交底。 8.当施工现场有分包单位时，及时与分包单位签订安全生产协议，并及时进行安全技术交底。 9.对施工现场达到一定规模、危险性较大的分部、分项工程（1、基坑支护工程；2、大于5米的土方开挖工程；3、模板工程；4、起重吊装工程；5、脚手架工程；6、拆除爆破工程）的专项施工方案，进行现场监督，对于深度大于5m的深基坑和跨度18m,高度8m的模板工程，由安全生产部组织专家进行论证和审查。 10.代表公司接受各级安全生产检查。 劳动人事部门安全岗位责任制 负责将安全教育纳入全员培训计划，组织职工的安全技术训练。 配合安全部门做好新工人、调换岗位工人，特殊工种工人的培训、考核工作。 贯彻劳逸结合，严格控制加班加点。 制定人员薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳动福利、加班费等审核和报批，审核或批准各类休假。 负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。 负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制度完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。 负责调查分析员工报酬福利情况，分析各岗位报酬的合理性，适时提出改善措施和办法。 解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问，协助处理人事劳资纠纷。 监督执行《员工手册》所规定的规章制度和劳动纪律。 设备材料部门安全岗位责任制 对一切机电设备，必须配齐安全防护保险装置。 加强机电设备的经常检查、维修、保养、确保安全运转。 组织培训操作工人。 负责组织对项目部的施工设备进行验收。 对实现安全技术措施所需材料，保证供应。 所供应的安全设施如安全帽、安全带、安全网等安全用品必须保证质量，不合格的不得进入工地。 对安全用品定期检查，不合格的应及时报废。 负责物资设备的采购、运输、入库和交付使用的管理工作。负责物资设备的质量和安全。 建立物资设备采购、调拨、库存的有关账目和档案。 组织编制材料供应管理的各项制度，经审批后组织实施。 消防保卫部门安全生产责任制 认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》以及有关消防保卫的法规、规定，坚持“谁主管、谁负责”的原则和“预防为主、防消结合”的工作方针，强化防火安全工作。 加强防火宣传教育工作，普及消防知识，提高广大职工自防自救能力，提高执行防火规章制度的自觉性。 加强和监督基